第102章 招聘職業經理人! (第2/2頁)
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唐雄華需要的這種管理人才,那人才市場就有點大海撈針而且可能還會撈到繡花針的情況發生。
專業的事情交給專業的人做,
這點,唐雄華和唐奕塵都一直很認同。
所以,在之前唐雄華在人才市場招聘的時候,有獵頭公司的人發來名片,唐雄華都留著了。而現在,這些名片派上用場了。
“黃總是吧,我是洋來了的老闆!”
“你好,你好!”
電話一通,特別是聽到這裡是洋來了的老闆,對面立刻語氣都放低了。
現在的深城,最火的是什麼?
毋庸置疑,這半個月以來,絕對是洋來了。
各大報紙,都在報道洋來了的資訊。
從最初的大肆給各區正府送福利代金券,到各區火爆開業。
,!
種種事情的發生,讓現在的深城,已經很少有人不知道“洋來了”這家連鎖的洋快餐品牌。
“是這樣的,我現在需要一個職業經理人,就是總經理,你們那邊從事高階人才服務,能幫我找到嗎?”
“能,肯定能,絕對能。唐總,明天可以嗎?”
”可以的話,我現在就聯絡,明天就幫你約人面試!”
獵頭公司,吃的就是這一碗飯,手握大量高階人才資訊的他們,一聽唐雄華的要求就喜上眉梢。
因為唐雄華的意思很明顯,這是招聘總經理啊!
他們獵頭公司的收費方式,都是成交之後,收費成交人才的年薪百分比的,比如他們公司,就是年薪百分之十五的服務費用。
這種情況下,他們自然希望客戶要招的人才越高階越好。
而總經理,這職務絕對高階。
特別是他也知道,洋來了的老闆,開始的可是虎頭奔。
不差錢的大老闆。
這招聘總經理的年薪能差了嗎?
而年薪高,他們服務費不自然也多了?
當即,對面獵頭公司的人飽含極大興趣的在電話中和唐雄華商量了具體僱傭他們的事宜,以及唐雄華對於所需人才的要求。
電話結束通話。
唐雄華並未就算了,又拿出另外一張名片。深城現在的獵頭公司很多。
而唐雄華在人才市場的時候,也收到過七八家獵頭公司的名片。
這不是一對一的服務。
而是廣撒網,最後成交就看哪家獵頭公司介紹來的人給力。
畢竟,這百分之十五的年薪,也不是這麼容易,毫無競爭就能賺到的。
一直到手上名牌全部都聯絡了一遍,並且就確定明天下午兩點。
來福田區的洋來了三樓面試後,唐雄華才放下拿的都有點手痛的大哥大。
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