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麼樣？”
林東饒有深意的看了吳巖一眼，心道：這個吳巖還真的是一個人才啊，而且做事老謀深算，早就把一切都已經算計好了，他心底並沒有那種特意要針對某一人的想法，而是透過大眾的眼睛來進行選舉，一旦不合格一律清退，這對任何人來說都沒有意見。
這也在某種程度上打破了傳統的任人唯親制度，真正的做到了末位淘汰制方法。
林東無法不贊成，王連平如果民意甚高的話，自然就能夠留下來，如果太差的話，不需要等自己去擼掉他的帽子，他自己也會被別人給擼掉。
“好的，那我就按照你說的辦，這一切就由你們人力資源部去進行安排，不過我在這裡給你一個保證，不管是誰，只要不達標，一律進行清退。”
林東一錘定音。
“好的。”
吳巖點了點頭。
然後回去把肖斌招了過來，商議此事，其實操作的過程也很簡單，吳巖打算在校部論壇的老師板塊裡面掛一個民意評選，讓老師們自發的進行投票即可，不需要登記，更杜絕了刷票的可能性出現，因為吳巖讓肖斌去跟校資訊部進行溝通的時候，特意採取了遮蔽資訊那一塊，這樣誰都看不到誰到底投了誰的票。
做完這一切之後，肖斌回來跟吳巖彙報了此事，然後他準備走人的時候，吳巖卻把肖斌叫了回來，問道：“肖主任，你到人力資源部工作有多久了？”
“差不多有十年了吧。”
肖斌點了點頭後說道，他有些不太明白吳巖的意思。
“那你當辦公室主任又有幾年了？”
吳巖又問道。
“差不多快四年了。”
肖斌如實說道。
“這樣啊。”
吳巖點了點頭後，說道：“那你想不想到下面的系部去幹一干副主任？”
“啊……”
肖斌這會兒總算是明白了吳巖的用意，他沒有想到幸福來得這麼突然，從辦公室主任到系部的副主任，這可是質的飛躍，也代表了自己以後有可能更進一步的可能，以前肖斌也不是沒有想過，奈何自己資歷太淺，王星也一直沒有那方面的意思。
再說了，下面的系部主任，那都是一個蘿蔔一個坑，要想上出，除了水平高以外，還需要很強的專業知識，這一些肖斌多多少少都差了一些。
所以，肖斌多多少少也就是想想而已，現在吳巖願意給自己一個機會，他暗歎自己也真是走了狗屎運的時候，嘴上連連應道：“願意，我願意，還請老闆您多幫我斡旋斡旋。”
“我知道了，你先去忙吧。”
吳巖點了點頭。
肖斌走後，吳巖立即開啟了電腦，登上了校部論壇的老師板塊，檢視各個系部主任跟副主任的評分情況。
這一次，肯定是要淘汰那麼幾個人的，給肖斌安排一個合理的位置，也成為了重中之重。
吳巖很明白，林東之所以想要這麼搞，無非是為了把王連平給弄走，可是下面的其他人也要跟著倒黴，這是一次大洗牌的時候，林東難道會沒有安插自己眼線的心思？
吳巖是肯定不信的，所以他要提前做好準備，把肖斌給安插好，這樣也算是對跟著自己的人一個交代，至於其他的，吳岩心想，估計張有功會忍不住站出來開始部署自己的人馬吧。
正想著的時候，吳巖的辦公室大門被敲響，張有功在肖斌的引導下走了進來，吳巖當即會心一笑，還真是說曹操，曹操就到啊。
一番寒暄，張有功直接跟吳巖說道：“這一次的人事安排，我提幾個名，你操作一下，有沒有難度？”
“那你想要提哪幾個人呢？”
吳巖問道，並沒有回答難還是不難。
“藥理系的副主任陳康年，理療系的副主任龔偉斌這兩個人你有可能操作成系部主任嗎？”
張有功說道。
吳巖當時就記上了心底，這兩個系部是僅次於中醫系的存在，而且這兩個人多半已經跟張有功達成了默契，只要張有功的人一旦成功上位的話，恐怕，林東以後在學校裡想搞一言堂也估計沒有什麼著落了。
可是，這一下子貿然操作這麼頻繁，張有功他自己會答應嗎？
吳巖覺得這個可能性很小，可是這麼一個絕佳的機會白白錯過的話，以後想要推翻重來，那難度太大，該怎麼辦呢？（未完待續）
