深度解析三國演義經典哲思

第30章 戰官渡本初敗績，劫烏巢孟德燒糧 (第2/3頁)

，我們可以從這些經典的戰役中汲取力量和啟示，不斷提升自己的智慧和能力，以更好地應對生活中的各種挑戰。

二、《三國演義》第三十回名為“戰官渡本初敗績，劫烏巢孟德燒糧”。以下是其梗概、主要思想以及相關的詩句典故：

1 梗概：

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建安五年，袁紹起七十萬大軍進攻曹操，兩軍於官渡展開戰略決戰。戰爭初期，曹操軍力、糧草均不如袁紹，局勢一度十分危急。

袁紹的謀士許攸曾勸袁紹派出輕騎突襲曹操後方許都，袁紹不僅不聽，反而因他與曹操有舊，把他大罵了一頓。許攸氣憤不過，連夜跑到曹營。曹操聽說許攸來了，顧不得穿鞋，便出門去迎接。

許攸問曹操軍糧還有多少，曹操一開始說還夠吃一年，後又改口說半年、三個月，最後許攸點明曹操軍糧已盡，曹操才如實告知。於是許攸建議曹操劫燒袁紹的糧倉烏巢。曹操聽從了許攸的建議，親自領兵前往。

曹操奇襲烏巢成功，燒燬了袁紹的糧草輜重，導致袁紹軍心動搖，內部分裂，主力被擊潰。袁紹只帶了八百騎兵逃回河北，從此一蹶不振。

2 主要思想： 智謀與決策的重要性：曹操在兵力、糧草處於劣勢的情況下，憑藉著正確的決策和出色的智謀，如聽從荀彧的建議堅持作戰、採用許攸奇襲烏巢的計策等，最終戰勝了強大的袁紹。而袁紹剛愎自用，不聽從謀士的正確建議，導致了失敗，突出了在戰爭中領導者的智謀和決策對勝負的關鍵影響。

個人英雄主義與集體力量的對比：曹操陣營中，不僅有曹操本人的雄才大略，還有眾多謀士和將領的齊心協力，如荀彧的戰略眼光、許攸的情報提供、張遼等將領的英勇作戰等，集體的力量得到了充分發揮。而袁紹陣營中，雖然兵力眾多，但內部矛盾重重，將領之間互相猜忌，集體力量無法形成合力，凸顯了集體力量的重要性以及內部團結的必要性。

3 經典詩句典故：

詩句：“逆耳忠言反見仇，獨夫袁紹少機謀。烏巢糧盡根基拔，猶欲區區守冀州。”此詩生動地概括了袁紹的失敗原因。他不聽從田豐、沮授等謀士的忠言，剛愎自用，缺乏謀略，最終導致烏巢糧草被燒，根基動搖，但他仍妄圖守住冀州，體現了袁紹的頑固和短視。

典故“兵不厭詐”：許攸來到曹營後，笑曹操是奸雄，曹操回應“豈不聞兵不厭詐”。這個典故強調了在戰爭中使用計謀和欺詐手段是被允許的，只要能夠達到戰勝敵人的目的。曹操正是運用了這種策略，成功地劫燒了袁紹的糧草，取得了官渡之戰的勝利。

三、用周易哲學從幾個方面深度解析官渡之戰勝敗：

陰陽變化

在官渡之戰中，曹操與袁紹的勢力對比可以看作陰陽的相互作用。曹操處於弱勢，但透過巧妙的策略和行動，實現了陰陽的轉化，最終取得勝利。

動靜之機

曹操善於抓住時機，主動出擊，如襲擊烏巢，展現了動的智慧；而袁紹在一些關鍵時刻猶豫不決，錯失良機，體現了靜的弊端。

剛柔相濟

曹操剛柔並濟，在戰場上勇猛果敢，又能運用智謀；袁紹過於剛愎自用，缺乏柔性的應對策略。

否泰之變

官渡之戰前，袁紹看似處於泰勢，但內部矛盾重重；曹操處於否勢，卻能逆境崛起。戰局的變化體現了否泰的轉換。

用人之道

曹操用人得當，能聽取謀士的建議；袁紹用人不明，導致內部紛爭，影響了整體戰局。

四、用不同詞牌名來解析“戰官渡本初敗績，劫烏巢孟德燒糧”：

《沁園春·官渡風雲》

官渡邊，戰雲密佈，硝煙瀰漫。看本初剛愎，失機多變；孟德智勇，妙計連環。烏巢遭劫，糧草盡燃，勝負之勢就此轉。嘆往昔，思興亡之道，世事如幻。

陰陽交替迴圈，乾坤內、智謀定江山。惜用人不當，內部紛擾；明斷能者，大業可攀。周易哲思，洞察天機，歷史長河波濤掀。展未來，看風雲變幻，再譜新篇。

《水調歌頭·官渡之戰思》

官渡戰鼓擂，勝負幾人知。本初霸業成空，孟德展雄姿。烏巢火起煙濃，糧草化為灰燼，形勢驟轉移。陰陽變化裡，智謀見高低。

思過往，嘆興亡，悟哲理。用人之要，明斷取捨在心機。周易乾坤玄妙，世事無常難料，謹慎莫遲疑。歷史如明鏡，映照後人思。

《破陣子·官渡之役》