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才一年半而已，時間尚短，管理層還沒有形成什麼勢力山頭之類，改革起來毫無困難可言。
僅僅一年半，但是蕭遠從現代徵求到了一些意見，要徹底的將其細化，將其細分，爭取一種行政框架，可以使用幾百年那麼久才行。
蕭遠還沒有傻到要使用議會這個制度，新縣的教育還不完全，還遠遠沒有達到民智全啟的地步，再加上時常有新人湧入，所以議會根本就可能，而且由於是初期建設，危機四伏，蕭遠不會使用議會這種東西來束縛住自己的腳步。
最高設大人府，大人不再是一個籠統的稱呼，而是一個代稱，蕭遠的代稱，蕭大人，就代表著新縣的最高管理者。
在大人府下，又設了一個長老會，在此之前的十八長老共同管理形成了一個慣例，所以將推選出十八名長老入主長老會，但是長老會並不具有行政命令權，更像是一個參謀機構，專門為大人府出謀劃策的一個機構。
長老會下設一個參事局，一個民調局，這兩個都像長老會一樣，參事局的角色是長老會的意見提供單位，而平行的民調局是一個民間各種意見，建議收集的地方，與參事局配合，將更多的意見進行匯總，分析，提供如何處理的意見和建議，並不具有其它的權力，但是在調查瞭解的同時，其它任何部門，必須要無條件的配合。
