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鄭三想得一都沒有錯，這種造船度並不是新城的極限，在蕭遠領導下的新城，在製造業當中最大的特就是標準化生產，哪裡多大的尺寸都已經測好，直接照樣生產就行了。
如果需要的話，船隻可以進行模組化生產，當然，這種所謂的模組化是萬萬不敢在現代拿出來的現眼的，丟不起那個人。
造船廠只需要造船體，甚至是隻造船殼子和隔水艙，船體上部的東西，都可以另外加工，比如桅杆，比如帆，比如船舵，等等。
都是木製的，質量更輕一些，等船體造好以後，直接向上一安裝就算是完事了，至於火炮什麼的，那些都是兵工廠的事情，如果把馬力開到最大，十二個時辰不停的輪班工作，新城可以在生產度上再提升一倍。
不是蕭遠不想將海軍快的擴張，組成海軍了除了船和武器之外，最重要的還是人，有行船經驗的水手還好些，至於那些普通人還需要進一步的訓練，這些都需要時間和精力。
幾乎每隔三個月，就會從新兵營裡補充一部分兵源加入海軍當中，由老帶新進行稀釋，再重新進行訓練，戰鬥力起伏得厲害。
新城現在招兵已經不成問題，因為當兵的兵餉比普通的工人要高出一截來，待遇又好，只是海上乏味了一，這些對於國人來，都不是什麼大問題。
6軍也要不斷的擴張著，民兵輪番進入步隊補充兵力，有一些優秀的直接就留了下來，再加上新兵總有一些要補充到部隊當中去，使得新城的6軍如今已經擴張到了一萬人，與海軍持平，兩萬兵力，這兵力在滿清和大明的眼中就跟玩似的，可是偏偏新城擁有這個時代最強大的武器，又處於守勢，根本就動不了人家。
歷時長達五個月，終於解決了新城有史以來最大的危機，封鎖危機，使得展一度陷入停頓的新城出現了再一次的井噴，最主要的還是人口的增長，原來的十五萬人，如今已經突破到了二十萬，幸好新城的管理和教育系統都能跟得上，糧食儲備也能跟上一陣子。
蕭遠終於可以松上一口氣，領著玉伶四處轉悠著，然後就是那啥啥破事，偶爾還能回現代一回。
可是對於歐陽詞來，卻一也不輕鬆，這個傳統的讀書人老頭腦子僵得很，上一次越權打報告，把手伸到了軍方，結果被蕭遠訓斥了一頓，從長老會的長老，一路降到了民調局下屬的檔案科去當科長管檔案去了。
長老會屬下的檔案科與管理會下方公安局所屬的戶藉科還有著根本的區別，公安局的戶藉科管的是新城的有的人事檔案，所有個人的資料，而民調局的檔案科管的就是民間訊息收集整理，什麼需要上報，上報的要留一份進行存檔，不需要上報的事要轉到它能管理的部門去。
檔案科的工作很單調，也很簡單，簡單得讓歐陽詞覺得自己一身的本事沒有用武之地，明朝的讀書人眼光手低是一個通病，歐陽詞這個舊式讀書人也不例外。
蕭遠設立的這個長老會，有像大明的諫官這一型別，區別就是人家的諫官是聞風而奏，就是甭管咱有沒有證據，只有聽到一風聲，就可以一道摺子上到皇帝那去，只不過隨著明朝的權位旁落，諫官也是有名無實，無論你彈頦誰，皇帝不出面，爭鬥中的閹黨與東林兩派都不會當一回事。
但是新城的長老會下屬兩大部門，民調局與參事局雖然有這個職能，但是卻不是聞風而奏，成天扯沒邊的事，你上交的報告當中可以沒有證據，但是必須是確有其事，否則的話就是誹謗，會惹大麻煩的。
而歐陽詞此時處理的就是一件很讓人費解的報告，管理會的一位監管長利用職權，數次要求公安局釋放他的侄子。
最讓歐陽詞覺得怪異的是，報告中提出公安局竟然也照辦了，這讓歐陽詞覺得有些不太妙。
所有的次於大人府的部門，都是有十八位主管的，管理會也不例外，僅僅是一人，相對於另外十七人，根本就不可能對下屬部門造成什麼影響，除非半數以上的監管長支援。
可是公安局卻照辦，這讓歐陽詞有些警覺，莫非這位叫楊基的監管長控制了整個管理會？管理會是什麼部門？主管的可是新城半數以上的管理部門，甚至基層官吏大部分都在其管理之下啊，若是被一人控制，那豈不成了權臣！
如果僅僅是這樣的話倒也就罷了，可是參事局的報告遞不上去，還壓在檔安科這可就不對勁了，看日期，這份報告可是十天前的報告了，按理來，涉及了高層管理部門主管的報告，此時已經應該放在蕭大人的案頭，甚至已經由司法會的證調局接手調查了。
