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完了找家信譽很好學費很貴的幼兒園，把北生扔進去，開始每日一接，打算以後每週一接。李四夫妻聽說城裡的孩子四五歲就開始上幼兒園，也沒反對，不過一聽到那報名費也是心肝直跳。
兩千年各地的經濟騰飛，沿海各大城市，經濟開發區更是一派欣欣向榮，處處都是商機，湧現了大量腦子聰明，觸感敏銳的各行各業的未來大佬。
狗蛋是屬於較早發家，年紀又輕的一波人。這時候創業發家的老闆沒有一個是易與之輩，利益合作、競爭、傾軋、撕殺，看不見的刀光劍影每時每刻都在上演。
助理一邊在狗蛋邊上急速的跟著步伐，一邊彙報行程“下午三點，張總約了您在公司會面，四點半，未來科技有個會議……，好的，我這邊跟周副總說先把會議推辭半小時……….。“
到辦公室裡坐下，助理已經把大部分的行程彙報完畢，狗蛋端起剛泡好的茶，開始處理積壓的工作。
公司現在不卻能幹的人才，但一些重要的決策還是要他來做決定，重要的檔案也需要他過目並簽名、批准。
所以狗蛋還是不得閒，經常能回家陪汪旋吃飯，已經是他儘量抽出來的時間了。
就是要享福也是等以後，現在正是生意擴張穩固的時候，狗蛋不知道為什麼，就是隱隱感到這一點，這以後幾年甚至十年會是發生大變化。現在很多商機，蛋糕也很大，但是如果不抓住機遇趕緊“圈地“，以後利益瓜分完畢穩固下來就什麼都晚了。
社會穩定，人們生活越來越好，富豪們的人數和圈子確定下來，想要打破那是千難萬難。所以當務之急是他們無論是凱旋還是未來科技，一定要盡全力，身心投入，儘可能多的吞掉大蛋糕。
心裡時刻有這個緊迫感，認識人也越來越多，手中的專案和股份也越來越多，同時花出去的錢當然也越來越多，不過沒關係，狗蛋覺得這些以後也許是現在幾十倍百倍的財富。
耳邊的鈴聲響起，狗蛋抓起邊上一個類似於大哥大，卻小巧許多可以握在手裡，稱呼為“手機”的東西，很快那邊就傳來汪旋的聲音。
狗蛋：“晚上我不回家吃飯了，你跟我爹他們說一下。”
“那行，我乾脆帶著北生一起去我師傅那邊叨擾算了，晚飯直接在那邊吃，也給江姨放半天假。晚飯後直接帶叔叔和姚姨回來。”
“行，你看著辦吧。”
狗蛋瞧了手裡的小巧手機一眼，這玩意真比原先的大哥大好用多了，體積小，還能直接發黑白文字的簡訊，很方便。不過價格也是不便宜就是，開始一出現，他就給自己和汪旋配備上了，到現在已經二代機，還能帶彩鈴。
第200章
出國
醫院的選址確定,
所有的手續辦齊全，工地開始動工,
人員招聘啟動，汪旋正式從原供職醫院辭職。
護工人員可以面向社會招聘，但是主要的醫師以及高階人才只能靠高薪挖掘。好再作為醫學院的優秀畢業生,
這方面的人脈汪旋也一直維護著。他打算開設的醫院不是普通門診,
而是一家高階的私人醫院。
那麼關於醫院的規章制度就要建立起來，收費昂貴,
提供最優服務以及嚴密的保密措施，杜絕不想讓人知道的秘密病例不會流傳出去。
這也是汪旋和羅祖輝達到的一致意見，既然要做就要做出與眾不同來，兩人都對國內的日益增強的消費能力和龐大市場很看好。目前國內這方面還是一片空白,
但是富人和一些名人對於安全和隱私的需求卻是得不到滿足。
私人小醫院和門診也不少，但普通人正常情況下人都會選擇公立大醫院,
無他,
安全感而已。那裡有經驗豐富的醫生,
又隸屬於政府,
讓他們覺得有了依靠。但實際情況下，醫院是獨立執行的,
很多事是醫院和患者的事。
為此，汪旋準備出國一趟,
考察國外的高階醫院是怎麼樣搭建和經營的。羅祖輝作為土生土長的英國人,
自然是發揮了東道主的精神，全程陪同。畢竟以後兩人是合作關係,
那是真金白銀的投進去，理念當然是越接近越好了。
狗蛋聽說汪旋還要出國簡直都要暴躁了，“讓那小子出報告或者派人去不就行了？你剛招的那些人員難道不行？”
“很多事要自己體
