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別怕，總會有辦法。”
他們四處奔波，尋求投資，卻屢屢碰壁。就在幾乎絕望時，神秘投資人趙磊出現了。
“我願投資，但要絕對決策權。”趙磊提出條件。
傅斯年和沐晴陷入兩難，最終為了公司生存接受了。
資金問題暫解，內部矛盾卻愈發凸顯。積壓工作讓部門協作混亂，員工抱怨不斷，效率低下。
傅斯年召開員工大會重振士氣：“大家團結一心，定能度過難關！”
臺下反應冷淡，有人嘀咕：“公司都快不行了。”
沐晴上臺，眼眶泛紅：“請相信我們，共同努力公司會好起來。”
大會效果不佳，他們深知問題嚴重。
競爭對手趁機打壓，宣揚公司困境，搶走客戶和夥伴。
“聽說他們快倒閉，別合作了。”此類聲音不絕於耳。
傅斯年和沐晴親自與客戶、夥伴溝通，卻多遭觀望。
家庭方面，傅斯年父親病倒，沐晴孩子因父母忙碌而失落。
“爸爸，何時陪我？”孩子的話讓沐晴心痛。
他們沒有退縮，重新梳理業務流程，最佳化組織結構，制定工作計劃。
技術研發上，帶領團隊日夜奮戰，不斷改進量子能源技術。無數次失敗後，終於取得重大突破。
新產品優勢顯著，市場反應回暖，客戶和夥伴迴歸。
趙磊看到潛力，放鬆決策權控制。
傅斯年和沐晴感情更堅。
“晴兒，多虧有你。”
“一起經歷這麼多，沒什麼能打倒我們。”
然而，剛走上正軌，全球經濟危機爆發，需求萎縮，訂單減少。
傅斯年和沐晴再次面臨考驗……
