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議室裡的氣氛壓抑到了極點。
“沐晴，這樣的條件我們真的能接受嗎？”傅斯年眉頭緊鎖，滿臉的憂慮。
沐晴輕咬嘴唇，沉思片刻後說道：“斯年，若不接受，資金鍊斷裂，公司恐怕會立刻陷入絕境。但接受了，未來的發展也會受到諸多限制。”
兩人陷入了長時間的沉默。最終，他們決定還是要盡力爭取更有利的條件。經過一輪又一輪艱難的談判，投資機構總算做出了些許讓步。
資金的問題暫時解決，可公司內部管理的混亂卻如同一團亂麻。各部門之間職責不清，溝通不暢，工作效率極其低下。
傅斯年決定召開緊急會議，他在會上嚴肅地說道：“大家看看現在的局面，再這樣下去，公司還能撐多久？”
沐晴緊接著說：“我們必須明確職責，建立高效的溝通機制！”
會後，他們親自參與制定新的管理制度，加強部門之間的協調與合作。經過一番整頓，內部管理有了一定的改善。
然而，市場的變化總是讓人措手不及。競爭對手推出了更具優勢的產品，公司的市場份額再度被擠壓。
傅斯年和沐晴迅速組織研發團隊，日夜加班，力圖在最短的時間內拿出應對之策。
“大家加把勁，這是關乎公司生死存亡的時刻！”傅斯年不斷給研發人員打氣。
終於，新產品成功研發出來。在新品釋出會上，傅斯年滿懷信心地介紹著產品的亮點。
新產品上市後，銷售情況逐漸好轉，公司總算度過了又一個難關。
但傅斯年和沐晴不敢有絲毫懈怠，他們又開始規劃公司的長遠發展。海外市場的拓展被提上日程，然而這一決策面臨著重重困難。
“斯年，海外市場風險很大，但也是難得的機遇。”沐晴說道。
傅斯年目光堅定：“只要我們做好準備，未必不能成功。”
他們開始深入研究海外市場，為未來的挑戰做足準備。雖然前方的路依舊充滿坎坷，但他們堅信，只要攜手共進，定能迎來公司的輝煌。
