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約，越星又迅速
招進了一批新鮮血液。而策劃部經理張欣被調職去了拓展部，她因為一直欣賞莫曉妍的工作能力和熱情，在調職前特地找她談了次話，讓她自己選擇是留在策劃部還是和她一起去拓展部，並且承諾在她做出成績後，會為她提升職位和薪水。
莫曉妍本來就因為蘇玲玲的事不想再呆在十三層，所以毫不猶豫地跟著張欣去了拓展部。拓展部主要負責專案前期競標及政府報批，專業度和公關能力同樣重要，最重要的是，可以獲得更豐厚的提成，這裡的一切對莫曉妍來說都是一個全新的挑戰，讓她激動又充滿鬥志。
可到了新的部門，就意味著要從零開始，熟悉更多資料，加更多班，以及面對更復雜的人際關係。因為她是張欣專門帶過來的，拓展部的老員工都把莫曉妍視作經理的眼線，平時對她十分防備，生怕被她捉到錯處向張欣打小報告。這其中，只有一個人例外。
卓雲彤，30歲，長相嫵媚，大胸細腰，平日只穿大v領襯衣和短裙，身材看得莫曉妍都忍不住想要流鼻血。據說，她的商務談判能力相當強悍，是公司花重金特地從競爭對手挖過來的，所以眼高於頂，從不屑於與眾人為伍，連對經理都是勉強維持表面的客氣，當然也不會把莫曉妍這種小角色放在眼裡。
不過她也確實有些本事，比如被總裁多次打回要求重做得拓展部年度計劃，她主動要求由她再去提一次，居然在總裁辦公室呆了半個小時後順利透過，為此弄得拓展部的眾人十分尷尬，既覺得歡欣鼓舞，又怕表達得太過明顯，會助長了那人的傲氣。
午休時，莫曉妍正準備去茶水間衝杯咖啡，就看見幾個同事圍在一起，同事甲正神秘兮兮地說：“你們知道我今天路過總裁辦公室，看到什麼了？”
這種辦公室的八卦最容易引起共鳴，看見其他人立即一臉興奮地追問，同事甲感到十分滿足，壓低了聲音說：“我看到卓雲彤彎著腰對韓總解釋方案，襯衣釦子解開了三顆，你們也知道她平時喜歡怎麼穿衣服了，嘖嘖，那白花花的胸啊，都快掉到韓總面前了。”
“原來如此啊……”同事乙輕蔑地哼了聲：“難怪我們去提都被打回來的方案，她一提就透過了，看來這韓總也經不起美色攻勢啊。”
