第178章 聯盟內部矛盾 (第1/1頁)
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隨著探險艦隊成果的分享與整合工作的開展，星際聯盟看似一片繁榮發展的景象，但在這表象之下，一些潛藏的矛盾也開始逐漸浮現，林時敏銳地察覺到了這些變化。
在資源分配會議之後，各個星球對於分配方案雖然大多表示認可，但仍有部分星球覺得自己受到了不公平的對待。那些科技研發能力相對較弱，但資源開採和加工能力較強的星球開始抱怨，他們認為自己在稀有資源開發中承擔了過多的任務，卻沒有得到足夠的科技成果共享機會。
林時所在的星球是一個科技較為發達的星球，在一次星際聯盟的內部會議上，一個資源型星球的代表站了起來，他的臉上帶著明顯的不滿：“我們星球每天都在努力開採和加工那些稀有的資源，為整個聯盟的發展提供物質基礎。可是，當涉及到科技成果共享時，我們總是被排在後面。那些高階的科技研究我們根本沒有機會參與，這樣下去，我們星球只會淪為資源的提供者，永遠無法實現真正的發展。”
他的話引起了其他一些類似星球代表的共鳴，會議室內議論紛紛。林時深知這個問題的複雜性，他試圖解釋：“我們制定的分配方案是基於各個星球的綜合能力和對聯盟的整體貢獻，目的是為了讓資源和科技能夠最有效地在聯盟內流動，推動整個聯盟的發展。而且，科技成果的共享也需要各個星球具備一定的科研基礎，否則很難實現有效對接。”
然而，他的解釋並沒有完全平息這些星球代表的不滿。在科技共享程度方面，矛盾也在加劇。一些科技發達的星球擔心自己的核心技術被洩露，在共享科技成果時有所保留。他們認為自己花費了大量的人力、物力和時間才取得的成果，不應該被輕易地分享給其他星球，尤其是那些可能在未來成為競爭對手的星球。
林時所在的科研團隊在空間摺疊技術的研究上已經取得了一些初步的領先成果。當他們被要求向其他星球分享研究資料時，團隊中的一些科學家表示擔憂：“我們的研究還處於初級階段，很多關鍵技術還不穩定。如果現在就分享出去，萬一被其他星球錯誤解讀或者惡意利用，不僅會影響我們的研究程序，還可能對整個聯盟造成不可預見的危害。”
這種態度引起了其他星球的不滿，他們覺得這違背了聯盟倡導的共享與合作精神。一個科技正在崛起的星球代表激動地說：“如果大家都這樣藏著掖著，那我們聯盟還談什麼共同發展？我們怎麼能追趕科技的前沿？”
聯盟決策權力方面的矛盾更是根深蒂固。在聯盟的決策過程中，一些大型的、實力較強的星球往往佔據主導地位，而那些小型星球的聲音很難被聽到。
在一次關於新的星際探索計劃的決策會議上，幾個小型星球的代表提出了一個新的探索方向，他們認為在一個被忽視的星系區域可能存在著獨特的資源和文明。然而，這個提議很快就被幾個大型星球的代表否決了。一個大型星球的代表傲慢地說：“我們已經有了完善的探索計劃，沒有必要去冒險嘗試一個未經證實的方向。我們的資源和精力應該集中在更有把握的事情上。”
小型星球的代表們感到非常沮喪，他們覺得自己在聯盟中的地位就像附屬品一樣，沒有真正的決策權。林時看到這種情況，心中十分憂慮。他知道，如果這些矛盾不能得到妥善解決，星際聯盟將會面臨分裂的危險。
林時開始積極奔走於各個星球的代表之間，試圖尋找解決這些矛盾的方法。他組織了一些小型的交流會議，讓不同型別的星球代表能夠面對面地交流彼此的想法和擔憂。他在會議上呼籲大家要從聯盟的整體利益出發：“我們都是星際聯盟的一員，每個星球都有自己的優勢和劣勢。只有相互合作、相互理解，我們才能在這個浩瀚的宇宙中共同生存和發展。資源分配應該更加公平合理，科技共享需要建立在信任和保護智慧財產權的基礎上，而決策權力也應該更加均衡，讓每個星球的聲音都能被聽到。”
雖然林時的努力暫時緩和了一些矛盾，但他知道，要徹底解決這些問題，還需要建立一套更加完善的聯盟機制。他開始思考如何構建一個既能保障各個星球利益，又能促進聯盟整體發展的體系，這將是一個充滿挑戰但又不得不面對的任務。
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