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這廂,nfl三十二支球隊雲集盧卡斯石油球館,儘管這才只是新秀訓練營,但選秀大會的暗潮已經開始悄然瀰漫。
那廂,置身於千萬視線之下的年輕球員們依舊按部就班地繼續進行測試。
跑衛組在進行尿液檢測之後,熙熙攘攘地前往下一個房間,遠遠地就可以看到堵塞在走廊裡的四分衛組。
眼前,他們即將進行一項專屬橄欖球的特別測試環節——
馮德里克測試。
這是一個高信用度而且簡短的一般智力能力測量工具,測量的是語言、數字和空間能力以及解決問題的能力。
整個測試時間為十二分鐘,五十個問題,滿分是五十分。
這一項測試和人們日常生活熟悉的智商測試非常相似,但更為簡單、更加具有針對性,測試得分二十分為平均智商,和智商測試中的一百分相當。
職業橄欖球賽事裡,戰術手冊繁複多樣,多達兩萬種戰術,一檔攻防對抗之中可能涉及到多種戰術的排列組合,這就需要每一位球員能夠充分掌握戰術手冊——掌握,僅僅只是閱讀或者死記硬背可不夠。
馮德里克測試的正是這種能力,空間閱讀、理解問題、解決問題、邏輯推理等等。
其中,四分衛無疑是重中之重。
因為四分衛是整個球隊之中最核心的位置,他是唯一一個被要求必須掌握整個戰術手冊人,從進攻到防守。當然,防守僅僅只是閱讀,而進攻則必須理解吃透。
ncaa靠天賦,nfl靠大腦。
在職業聯盟裡,無法掌握戰術手冊、無法跟上球隊戰術變化而被淘汰甚至被退役的四分衛,約翰尼-曼澤爾不是第一個,正是因為如此,馮德里克測試可能對四分衛的選秀順位造成直接影響。
當然,這僅僅只是一個衡量資料。
滿分五十分,並不意味著就是天才型四分衛;同樣,低於平均分二十分的,也不意味著職業生涯宣告結束,具體情況具體分析,終究還是因人而異的。
經過多年測試,球場各個位置都有一個平均分,只要達到如此水準,基本就沒有問題。
平均分最高的不是四分衛,而是進攻截鋒,平均分是二十六分;而四分衛的平均分則是二十四分。
平均分最低的則是跑衛,全衛的平均分是十七分、半衛的平均分是十六分。
這一個細節就能夠看出來,難怪跑衛普遍被當作肉盾或者推土機使用,“肌肉”,已經成為他們的標籤——
反正不是大腦。
作為參考,現實生活裡的其他崗位,記者的平均分是二十六分,程式設計師的平均分是二十七分。
十二分鐘的測試,進行得比想象中快一些,五十道題目,每道題都沒有太多思考時間,必須依靠本能,還沒有來得及反應,測試就已經全部完成。
測試結果當場出來,實時更新、並且記錄在冊,和其他訓練營測試資料一樣,伴隨球員走過整個職業生涯。
“哇,真的好難。”
“……好像目前為止一個超過三十分的都沒有。”
“誰知道第三題選什麼?誰知道?”
“最後一題的答案是不是……”
“完了完了,我好像答案填錯位置了。”
嘰嘰喳喳地,走廊裡的討論根本停不下來,一秒回到中學時期——
考試結束後,一個兩個聚集在教室門口展開討論,紛紛詢問班上的尖子生,試圖確認一下自己的考試狀況,有那麼短短的一瞬間,他們暫時忘記彼此是選秀大會的競爭對手,全部都是面對考試壓迫的可憐學生。
不過,在這裡,他們應該詢問誰呢?
沒有參考物件。
李維剛剛離開房間,人群裡就可以看到馬霍姆斯笑容滿面地高高舉起右手不斷揮舞,主動擠了過來。
李維看著蹦蹦跳跳的馬霍姆斯,嘴角也輕輕上揚,“看來,測試結果不錯?”
“哈哈。”馬霍姆斯沒心沒肺地笑了起來,“其實,搞砸了。”
也沒有多說什麼,馬霍姆斯就將自己的馮德里克測試結果展示給李維看——
二十四分,剛剛好壓住四分衛的平均分。
看看分數,再看看馬霍姆斯的笑容,不由就有一種反差的喜感,這是值得開心的事情嗎?
馬霍姆斯注意到李維的表情,連連擺手,“我就是一直不喜歡學習也不喜歡考試,所以才選擇運動的。沒事,沒事,至少我踩到四分