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凱瑟琳的出現為安娜團隊帶來了一線曙光,但也意味著安娜需要解決團隊內部分裂的根源,重建內部信任,以迎接新的合作。安娜深知,僅靠外部的資金支援並不能解決一切問題,團隊的凝聚力才是決定專案成敗的關鍵。

在與凱瑟琳的正式會面中,凱瑟琳表現出極大的誠意,她對安娜團隊的研究方向表示極大的信任,同時承諾給予充分的資金支援。然而,凱瑟琳提出了一個條件:她希望能在團隊中擁有一席之地,參與專案的決策過程。

安娜對此條件感到猶豫不決。雖然凱瑟琳的參與可能帶來更深的資源支援和智力貢獻,但這也意味著團隊內將引入一個新的決策者,可能會影響到安娜的主導地位。她與艾倫和喬恩討論了這個問題。

“我們不能讓太多外來力量干涉我們的研究,否則會影響我們最初的初心。”艾倫擔憂道。

喬恩則持更為開放的態度。“凱瑟琳的參與並不一定是壞事。她看起來對我們的理念非常認同,而且她提出的條件相對合理。或許我們可以考慮設定一定的邊界,確保她的參與不會干擾到核心的科學研究。”

安娜點了點頭,她知道這將是一個艱難的決定。

就在安娜權衡凱瑟琳的條件時,團隊內部的分裂卻愈演愈烈。馬克和另外幾位成員甚至開始私下討論離開團隊的可能性,這讓安娜感到事態已經到了不可忽視的地步。她決定召開一次全體會議,直面問題。

在這次會議上,安娜坦率地提出了團隊目前所面臨的困境,並且毫不掩飾她對現狀的擔憂。她告訴所有成員,凱瑟琳的資金支援能夠暫時緩解團隊的資源壓力,但團隊內部的團結才是他們能夠繼續前進的唯一途徑。

“我知道你們中的一些人對我拒絕合作公司的提議感到不滿,”安娜直言道,“但我需要你們理解,我所做的每一個決定,都是為了保證我們對專案的控制權和科研的獨立性。我們不能讓那些只追逐利益的公司掌控我們的未來。”

會議室裡的空氣一時顯得沉悶,幾位成員沉默不語。最終,馬克站了起來,語氣中帶著不確定。“安娜,我明白你的決心,但我擔心的是,我們的目標是否過於理想化。市場上的競爭太過激烈,我們能不能在這樣的環境下存活下來?”

安娜看向馬克,眼神堅定。“我相信我們可以。我不否認現實的殘酷,但如果我們失去了最初的信念,那我們的科研還有什麼意義?”

這番話讓會議室裡的氣氛有所緩和,很多人開始思考安娜的立場。安娜感到,團隊正在漸漸重新凝聚起來,但她知道,這還遠遠不夠。

最終,安娜決定接受凱瑟琳的條件,但她設定了嚴格的邊界。凱瑟琳將參與專案的資金運作和商業推广部分,但科研決策依然由安娜和她的核心團隊負責。這個安排既能保證凱瑟琳的參與,同時也確保了科學研究的獨立性。

凱瑟琳對此表示理解,並欣然接受了安娜的提議。在簽署合作協議後,凱瑟琳親自來到實驗室,和團隊成員見面。她的專業態度和對專案的高度認可,讓不少團隊成員對她有了更為積極的印象。

“我並不是來干涉你們的研究,”凱瑟琳對大家說道,“我只是想提供你們需要的資源和支援,讓你們能更加專注於科研,而不用為資金問題擔憂。”

凱瑟琳的這些話無疑為團隊注入了一針強心劑。團隊成員對她的態度變得更加開放,漸漸接受了她的參與。安娜則感到,這種平衡暫時緩解了內外的雙重壓力。

隨著凱瑟琳的資金支援到位,團隊重新恢復了高效的運作狀態。安娜和艾倫決定加速研究進度,以期儘快突破目前的技術瓶頸。他們的目標是進一步完善“記憶移植”技術,消除先前實驗中出現的意識衝突問題。

與此同時,安娜與團隊中的其他核心成員逐一進行溝通,傾聽他們的顧慮,努力重建信任。她意識到,單靠權威和決定並不能解決所有問題,她需要更多地傾聽並回應團隊成員的需求和想法。

馬克在這段時間裡態度有所緩和,他對安娜的領導表示理解,但同時也提出了自己對專案未來的擔憂。“我只是不希望我們在追求理想的同時,忽視了現實中的挑戰。”他說道。

安娜對他的意見表示理解,並承諾會在保證專案獨立性的同時,更多地考慮團隊的實際需求和發展路徑。透過這樣的溝通,團隊中的裂痕逐漸癒合,信任開始重建。

然而,就在團隊重新走上正軌之際,一個意外事件打破了短暫的平靜。某個外部競爭團隊突然釋出了一項重磅新聞,聲

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