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安排好了新養殖基地的各項工作後，江淼又急匆匆坐車前往南湖村的農場。
來到南湖村西側。
一眼就可以看到，在靠近農場的位置，有一棟自建房在進行裝修，那是公司近期購置的三間聯排的自建房，作為南湖農場的辦公室和配套工廠。
前幾天剛剛被人事部招聘過來的呂偉斌，擔任南湖農場的產業經理，他此時正在忙碌著各項工作。
南湖農場這邊就是一片空白，除了幾個普通員工，還有一個農技員，以及掛靠在這邊的林書雅和李文娜，而林書雅和李文娜平時只管食用菌實驗室的事情。
呂偉斌現在需要將需要的人手、裝置、辦公用品上報給人事部和採購部，這讓他忙得腳不沾地。
不過沒有辦法，呂偉斌非常珍惜這份工作，他以前是某網際網路大廠的專案組長，其專案也是農業相關的，只可惜他遇到了年齡危機，剛剛38歲，就被公司“最佳化”了。
雖然有百萬存款，但是以前他腦子一熱，在父母和親朋好友的勸說下，在汕美市區的保利金町灣購買了一套房子。
當時入手的時候，房價還在高位，那套房子加上貸款，一共需要218萬，目前加上首付，才還款了132萬，還剩下86萬。
也就是說，他所謂的百萬存款，還了剩下的貸款，也就只剩下三十多萬。
呂偉斌家裡面還有老婆和兩個孩子，加上年邁的父母，他老婆目前當全職太太，父母已經退休了，但是退休工資不多，只能勉強夠老兩口日常開銷和看病。
以他這個年齡，想在鵬城再找一份高薪工作，真的有一些難度，畢竟38歲這個年齡太尷尬了。
因此看到海陸豐公司的招聘時，他猶豫了幾天，便下定決心回老家就業，同時方便照顧孩子和父母。
呂偉斌也是江淼招聘的第一個本地人管理層，不過對方是沒有采購和人事權的。
江淼對於公司的人事權非常重視，幾乎所有人事招聘，都需要他親自稽核，畢竟一個公司最核心的三個權力，就是人事權、採購權、財務權。
只要抓住這三個核心，公司管理就基本不會出大問題。
加上海陸豐公司這種以科技為核心的企業，對於管理層素質可以適當放寬一些，不需要要求太過於拔尖，相對平庸也不會出大問題。
畢竟那些大公司的高管，一個個都是內鬥高手，隨時可能出現管理層將創始人炒魷魚的情況。
這種高質量人才，江淼估計是無福消受了。
