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少了四部，差一部就超過單手之數了，什麼原因呢？”
“就我所知的，今年咱們有三部投資就過億的大製片子沒播得出來。就是因為主演的突然爆倉而不得不臨時撤檔，所以我們在座的，首先要嚴把選人關。現在屢屢出現演員成為電影定時炸藥這種問題，解決之道還是要從選人源頭做起，我建議圈內應該建立一個類似演員汙點記錄系統的平臺......”
“演員選擇失誤還是可以更正的，還是可以找新演員過來替代的。過去一年裡過億影片數量下滑，歸根究底還是優質ip的不足。”
“......要鼓勵創，現在重要的，題材扶持不應將力道都放在單個領域，大制消費的資金、人力物力更大，也要有一些政策扶持，才能讓有想法的導演不至於因為制的規模成本導致望而卻步。”
“我們的稽核也應該調一調，現在一些流行的元素，我們放到片子裡面去，又要因為稽核關卡而不得不咔嚓掉，觀眾越來越年輕，有得年輕元素，還是可以加進入的，標準不應該固定不變。”
“......”
人這麼多，上午場的會也就三個小時，每個人站起來的發言時間其實也是有限的，大家心裡都基本有個時間點。
李南池是第一次參加這種會，沒有經驗，坐在底下聽了一會兒，現在明白張國師會前所言的“暢所欲言”是什麼意思了。
沒人專門點名發言，有想到什麼的，就聯絡自己制過程中碰到的障礙給說出來。
很像吐槽大會，東西兩邊全是上頭的耳朵，既是指發展中的問題、也是光明正大倒苦水的場合。
