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“老闆，歡迎滿載而歸！”
從機場出來後，司機接過行李箱，隨行前來接機的影視部攝影組長是迎面笑道。
在李南池去巴黎之前，隨行前往威尼斯的攝影組長、特效組長他們是和劉澔存、侯永等演員是提前一步回來的。這會兒，攝影組長是隨廠裡的司機一起來接機。
李南池顯然心情不錯，就開玩笑道：“怎麼，跟著我去領獎，要是空手而歸的話，你們就不來歡迎了？走，回去。”
一個半小時後，一行人回到紅星廠內。
紅星廠一號倉，大門入口處的獎項陳列櫥窗裡，中間的一塊已經空缺了出來，在全體影視廠員工的見證下，李南池將威妮斯“最佳導演”和“最佳影片”的兩項獲獎證書從箱子中取了出來，然後將“金獅獎”放在了兩個獲獎證書的中央。
做完這一切後，櫥窗門是再次緩緩合上。
李南池轉身看向眼前的一眾面龐，開口說道：“恭喜你們，大家夜以繼日做出來的《鋼鐵俠》讓我們紅星影視是獲得了首個國外大獎，金獅的閃光裡，有著屬於你們的一份光澤。按照紅星影視的一貫準則，拿了大獎，各位都有獎金。所以，這個月的工資卡里，你們都將獲得一筆以‘威妮斯電影節獲獎津貼’為名目的獎金！”
熱烈的掌聲是頓時響起。
掌聲之中，李南池繼續說道：
“大家可以高興一陣子，但是，老外給的獎，樂呵一下也就完事兒了，沉溺在榮光裡裹足不前這不是我們紅星影視的傳統。在《鋼鐵俠》讓我們登頂國內影史票房第一時，我們毅然沒有繼續沿著這個ip做下去，而是透過《讓子彈飛》這部講究內涵文化的影片來沉澱了一下......那麼，靜下心來做一部影視品，始終是我們紅星影視的追求。”
“所以，榮光過後，我們需要面臨的是：接下來，我們還能給這個世界繼續帶來怎樣的一部品來？縱觀這些年，我們平均保持三年兩部戲的態勢，看上去像比較密集，但是相對於國內其他影視公司一年有五六部的排片計劃而言，我們推出新戲的速度是遠遠不及的。”
“當然，這不是我們的問題，紅星影視的特色就是舉公司之力，認真打磨一部片子，不會多線開工，要出就出精品片。但是，就像以前我說，攝影組每次跟著公司拍完戲後，從整個後期的制到上映的小半年週期裡，往往是沒有事情可做的，包括服化道、燈光等外勤組同樣是如此。”
“在隨著我們名氣愈發擴大的同時，公司方面曾經還數次收到圈內同行的邀請，邀請你們去那些劇組......所以，以前我提出來的想法，是可以實施的。從今年開始，公司在立項拍攝後，你們可以同樣組成劇組，題材從以往咱們制過的電影ip中選取，比如可以嘗試電影ip的電視劇化。在年度主片完成拍攝後，就可以去自由拍攝。”
“這是對你們的一種鍛鍊，也是一種釋放。我也想看看，在我不做導演的情況下，你們在公司現有成熟ip和資金支援的情況下，能不能承擔起咱們紅星廠電影ip電視劇化的擔子。你們要知道，咱們公司的電影ip可是外面想買都買不到的（眾人大笑）！”
“......接下來直到月底，我為總把子會做出新電影的大體劇本出來，那麼在這樣一段時間裡，你們幾個各部門負責人也可以坐下來商量一下，看你們準備拍哪一部......”
一頓七分鐘的講話下來，李南池是把紅星影視未來一段時間的發展方向給定下。
而在紅星影視廠這邊定下基調之後，李南池大步來到一倉之隔的紅星遊戲廠。
遊戲廠的門口，掛著一面巨幅海報，正是剛宣佈不久的“夏季使命”計劃海報。
不止是廠門口有這幅海報，事實上在以京城、滬都、羊城、金陵、蓉城、長安等各大區域結點城市的連鎖網咖，這樣一幅徵賽海報都是掛滿室內外。
看著自家老闆站在實時資料檢測的大屏之下，紅星遊戲廠技術長杭天澤走上跟前說道：
“老闆，自從咱們推出‘夏季使命’計劃後，遊戲的日活量是得到了很大一波刺激，目前咱們的日活量已經平均穩定在了一千一百萬人次。並且，在5v5競技比賽中，已經陸續有三十餘家電競戰隊和俱樂部向我們發來了詢問函......”
李南池看著一些關鍵性的資料，滿意的點頭道：“嗯，一款好的遊戲是離不開強有力運營的，參考當下壽命長久的遊戲，除了強勁的口碑和可玩性帶來的玩家忠誠度之外，一年幾度的賽事舉辦是持續保
