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官路紅人正文第286章兩個苦心人見幾個辦公室的人都散了，田洪君很不滿意。縣正府辦這些人的心思，自然不難看出。主要是因為縣長、常務副和他這個直接的領導，都可能被處分或撤換。
如此，對他們說的話不往心裡去，也是必然的。
但田洪君的想法不同，哪怕明天自己就離開，但今晚的工作還是要落實到位。
縣長、常務副在討論會上的發言如此深刻，作為普通幹部，總要有一個大局觀。轉一圈，見各辦公室的副主任都還在，沒有直接離開。
田洪君便挨個辦公室通知，讓他們到自己辦公室集中。縣正府辦有五間，對應的是五位縣級主要領導的工作。
副主任得到通知，又見田洪君臉黑著，也搞不清是因為他的問題，還是田洪君對討論會議的不滿。
集中之後，田洪君說，“今晚的會議連會議，我不知你們這些主任是如何理解的。剛才我參加了領導們的討論會，發言相當深刻，深挖思想中的不足與過失。
縣正府辦作為縣正府執行工作與上下傳達的重要環節，對縣裡工作的精神必須要有深刻的理解才行。如此，我們在傳達縣裡工作精神時，才不至於因為自己理解不到位，而造成重大失誤。
這一點，我相信各位比我清楚，也有深刻的體會。其他的話就不多說了，明天，縣正府辦人員的心得，請各位必須把好關，誰對這採取敷衍的態度，後果自負。
另外，在討論會議的發言記錄要客觀，如實，有沒有必要明早重新開會，你們自己衡量。我要傳達的意思，已經十足十地說了。
市裡李善淮書記為什麼今天會走懷仁鎮調研？而在調研過程，側重的是什麼，從新聞中完全可領會到的，各位怎麼想、有什麼樣的感悟，我想，縣委也在密切關注的。”
這番話說出來，田洪君猜想這些副主任也知道輕重，接下來至少不會出紕漏。
石東富的辦公室，窗簾緊閉，石東富和田仁權兩人對坐在茶几兩側。各人一杯茶，一包煙，兩人手指都夾著燃著的煙。嫋嫋青煙上升，與上層的濃煙彙集，在石東富的辦公室，近來已經不是第一次出現這樣的濃煙了。
兩個對坐的人，卻都不知說什麼。開會時，說來不少話，這些既是他們的心聲，也是形勢所逼。
這時候，單獨坐在辦公室裡，原本是想議一議，可真坐下來後，卻感到身心俱疲，思維都僵化了。
如此精神狀態，又能說出什麼？
熬夜對他們說來，其實不算什麼，能夠從普通幹部升到這個級別的人，精力、體能都要超乎別人，才會在激烈的競爭中脫穎而出。
但今天不僅是身體上的累，更重要的是精神上的沮喪與挫敗。
在懷仁鎮礦業工作上，兩人的選擇都不是內心想要做的，發展到今全是被高興佳、張長文、李添浩等一步步逼著走到如今的境況。雖說，在選擇上有自己的主動性，可上級一旦選定你作為代言與執行者，下級的人還能如何？
今天這個結果，是之前沒料到的，但也是很正常的或說是必然的。
續水，茶已經淡了，可兩人沒有要換新茶的意思。田仁權說，“縣長，養殖也前景是不錯，但對我們而言，困難也大。
技術、資金是兩大關卡，而銷售才是最關鍵的一環。真有把握嗎？”
“你覺得楊再新還是李善淮在信口開河？”石東富說。
田仁權搖搖頭，他不敢懷疑李善淮，但楊再新目前正光環護身，他覺得也不好懷疑。
“楊再新與新畦食品關係緊密，刺梨種植的產品既然有渠道進入市場，難道不能用這樣的渠道進行銷售農產品、養殖產品？”石東富說。
“對啊，這個年輕人看來是有所準備，故意在李善淮到懷仁鎮時提出來。”田仁權說。
“到底怎麼形成這個產業環鏈，我們也不需深究，產業能夠做起來，長坪縣也好，你我也好，或許都是新的生機。”石東富並不想深說。
田仁權聽縣長如此說，也悟到這點。楊再新在找機會，李善淮何不也在找機會？懷仁礦業的事情雖沒有直接牽涉到李善淮，但他作為柳河市的第一人，多少會有些影響。如今，找到新的產業之路，自然可在省裡找到突破局面之路。
不管怎麼想、怎麼理解，在柳河市很明顯的工作傾向就是做產業經濟，養殖也好、種植也罷，反正不可能再像之前那樣，農戶自主生產了。
如此，幹部的工作肯定會複雜得多，但吃這一碗
