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官路紅人正文第299章大佬到來正在聽金科長說話，大家都注意力比較集中。敲門聲不重，但門開後，直接進來兩個人。
楊再新見到前面那個人，立即站起來。其他人也都站起來，說，“書記。”
來人是李善淮，讓楊再新多少有些意外。上次在懷仁鎮見過面後，李善淮也沒對他直接做什麼，便不再碰面。
這時候，李善淮過來看望他們，用意自然明白。
這些人是柳河市選出來的，他過來露面，說明市裡對他們的重視。王仁懷當即上前，與李善淮握手，問好。鄭淑芬也不落後，楊再新自然跟在鄭淑芬之後。
李善淮握住楊再新的手，說，“小楊，聽說懷仁鎮如今又在推進新的東西？很好，等你們那邊有了進展，我再走一趟懷仁鎮。”
“謝謝書記。懷仁鎮工作上但有一點進步，都是書記您指導和教導下取得的。書記這樣關懷，我們要是固步不前，就太辜負書記的培養。”楊再新笑著說。
“看看，這話說得讓我都輕飄飄了。”李善淮側身對身邊的曾志明說，“志明部長，再新是第一次見吧。
小楊，這位是市組織部部長曾志明部長，你是第一次見吧。曾部長對年輕幹部的培養非常上心，你要多向曾部長請教哦。”
“曾部長好。”楊再新忙伸手同曾志明相握，“曾部長，等從省城回來，肯定要專程向您求教，我有些愚鈍，可別嫌棄我才好。”
“再新鎮長這樣謙虛，你在懷仁鎮的事蹟和工作成績，我們組織部也是知道的。對於工作，書記在才是真正才華橫溢，才思敏銳，我從書記這裡獲益非常多。
培養年輕幹部，那是我們組織部的職責。不斷髮現新人，堅持引導好年輕人，幫助他們儘快成長起來，這是我們的本職工作啊。
楊鎮長的情況我們自然瞭解，做出如此成績，組織部這邊也準備到懷仁鎮駐點，挖掘懷仁鎮工作的經驗，總結推廣。到時候，我和再新鎮長肯定會有較多討論、交流。”曾志明說，也是對李善淮做一種回應。
“謝謝部長誇獎，我有自知，我的工作離部長的要求還有較大距離，一定會加油上進，力爭達到部長的要求，不讓書記和部長失望。”楊再新顯得穩健，說話語速適中，底氣足。
年輕幹部能夠在李善淮和曾志明等重要領導面前，說話流利就少見了，楊再新卻有如此話鋒，可見他心裡一點都不緊張。
王仁懷、鄭淑芬之前雖說對楊再新有不錯的印象，但這時候才知道，當真是個名不虛傳的角色。
能夠得到市裡如此關照的人，怎麼可能沒有匹配的實力？
坐下喝茶，金科長便彙報今天的情況。說了去省黨校的安排，和之前三個人到省黨校後的負責事務。
李善淮說，“好，各有責任，也是一次鍛鍊。
你們到省黨校，就代表我們柳河市，我相信你們能夠有很好的表現，為柳河爭得榮譽。我就不多說了，祝你們學有所成，共同進步。下面請志明部長說說。”
大家先感謝書記的關懷，然後表態，表達了一定會好好學習的決心。
曾志明等他們說後，才說，“書記讓我代表市裡向你們提幾點要求，我就說幾句吧。
首先是祝賀你們有學習的機會，說實在話，去省黨校學習的機會比較難得，我們組織部這邊選人更是反覆斟酌、權衡。
所以說，既然你們得到機會，就必須好好珍惜這次進步、提升的機會，學有所得、學有所成，我相信你們能夠做得非常好；
其次，到省黨校後那邊有學習紀律，市裡對你們也是有紀律和要求的，一定要擺正心態，當好學生；
第三，儘可能地拓展自己的視野，省城和柳河市完全是不同層次的存在，不能只看表面。
要沉下心去，體會到省城的先進，比照柳河市，能夠找到差距、發現問題，再找到促進柳河市進步的辦法、動力等等，那就是超常完成學習任務了。”
曾志明雖說提出的要求不多，可真要做到那是非常難的。作為組織部對他們的要求提出來，自然是必要的。
只要安心學習，沒做違法違規的事情，沒被省黨校那邊批評等，就是合格學員。
王仁懷首先表態，然後是鄭淑芬和楊再新，這也是一種程式化的東西，沒有人在意。至於真到省黨校後，你要是出問題，市裡這邊早就交待清楚，那就是你自身的責任，與組織部和市裡沒有關聯。
交待了該說的話，李善淮坐到楊
