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即使知道對雙方都有利，可要說服新畦食品改變之前的規劃方案，真的可以？
王仁懷苦笑一下，他對楊再新同省農院的最初情況也有所瞭解，卻不認為他也能輕易說服新畦食品。
心裡在猶豫，到這裡之後，也得迎難而上。王仁懷當先，走出電梯，往新畦食品公司走。
到那邊，楊再新幹脆落到鄭淑芬的身後，王仁懷與公司接待的人接觸，他也沒有要上前的意思。
接待來客的職員，自然看到了楊再新，也認出他。但楊再新不走上前，她也不會主動招呼。
楊再新與公司老總之間的事情，公司是有要求的，要做到保密、不外傳。這個職員即使認出楊再新，也不敢多話。
王仁懷提出要見公司這邊負責發展規劃的經理，接待的那人猶豫了一陣，便電話聯絡。
經理得知是柳河市來人，讓接待帶他們去辦公室。
這裡楊再新自然屬性，也不怕職員中有人特意同他招呼，因為在王仁懷和鄭淑芬面前，楊再新並不隱瞞他認識新畦食品的人。
進辦公室，是一個三十幾歲的女經理，楊再新之前見過，但沒有做過深談。她見楊再新是跟在另外兩人身後，雖不明白是怎麼回事，但接待的人已經介紹了王仁懷和他的來意。
經理微笑以對，說，“請坐、請坐，我們公司在長坪縣、橫折縣等有大量業務，你們到公司來，那是新畦食品的貴賓。”
“謝謝。”王仁懷說。“今天，專程到新畦食品來，就是想同新畦食品談談，你們在柳河市地區的規劃和發展。”王仁懷說。
“王處，您是柳河市經開區的主任，對柳河市經濟發展肯定有獨特的見解。我能聽到您的指教，是我的榮幸。”
自然有人上茶，經理叫吳思靜，自我介紹之後，便隔桌與三人對坐。
“吳經理這樣說，我如何敢當？”王仁懷說，“新畦食品公司發展迅猛，都是因為有吳經理等一群精幹力量發揮作用所致。柳河市那邊的人，對經濟的理解，遠遠要落後，這也是事實。”
“王處太謙虛。”吳經理笑了笑，看楊再新一眼，但不表示什麼。
“吳經理，今天我們過來，是有個想法同新畦食品這邊溝通。”
“王處請說。”吳經理說。
“吳經理，新畦食品目前在長坪縣幾個鄉鎮、橫折縣的一些鄉鎮開始做養殖產業，這些產業過幾個月，就可見到收益。到時候，新畦食品會將這批養殖產品進行加工吧。”
“是的，我們不可能去賣活禽。加工成產品，在市場銷售。”吳經理說。
“吳經理，從目前的情況看，養殖產業主要集中在長坪縣和橫折縣，新畦食品是不是打算將加工廠落戶在長坪縣？如果這樣，我覺得這個決定還可重新考慮。”
吳經理聽王仁懷這樣說，稍為思考，也明白他的意思。不過，沒有說話。對新畦食品的規劃進行調整，也不是她一言而決的。
看楊再新一眼，見他沒有任何表示，但楊再新今天能夠一起到新畦食品來，也是說明問題的。
公司的決策如何，吳經理也知道，楊再新是參與一些，但牽涉到加工廠這樣核心的業務，楊再新的意見或許只能作為參考。
“吳經理，今年，新畦食品的產業專案主要集中在兩縣，但等第一批產品、第二批產品上到市場，得到豐厚收益之後，柳河市的其他區縣，會看著長坪縣和橫折縣單獨發展，而不動心？
還有就是，柳河市發展起來後，產業鏈環島形成，快速發展了，周邊的地市會不加入這個發展的快車？
我覺得不可能，目前，發動產業發展難度大，很多人都不願意，那是因為歷史上搞產業的人不少，縣裡、鄉鎮組織的次數也多，但每一次都以失敗告終，是的農戶對產業發展失去了信心。
但新畦食品一旦將產業環鏈做起來，做出業績，農戶切切實實收益大增，誰還不動心？”
吳經理聽王仁懷說，也在點頭，表示說得有道理。
“是啊，農戶如今最缺少的就是看得到收益的產業。他們有了信心之後，自然會主動去做這樣的產業，到時候，根本不需要鄉鎮幹部去發動，他們都會請求鄉鎮幫他們聯絡新畦食品。
一旦新畦食品發展到這樣的規模，新畦食品的產業加工廠還放在長坪縣，會不會增加你們公司的成本？
總不至於到時候，又重新建設加工廠吧。我想，只要對新畦食品的產業有信心，就可推算到三兩年之後，柳河
