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官路紅人正文第210章下達通知三天學習。
這可不是簡單的事，這絕對不是張文輝能夠想到的，即使他想到了，也沒有如此大的魄力來決定這件事。
這樣一想，張繼光心裡發苦，看來，縣長石東富是要對懷仁鎮下狠手了。不然，誰會做這樣的事情？
每個幹部要有學習筆記、心得和反思，這是一直以來最有效果的整治風氣的招數，沒有之一。那一次整風，不搞得風聲鶴唳，被整者大敗虧輸、落敗而逃？
作為一個老組織人，張繼光對此理解非常深，每當扭轉大勢的關鍵時刻，都是用這一招禍變相的相似招數。可說是百試百靈，精妙無比。
張繼光不想說話，默默地喝茶。
張文輝見他這個反應，也是滿意，因為張繼光的反應就是被震住的樣子。
對於安排的三天學習，張文輝在返回懷仁鎮的路上已經琢磨透徹，這種情況下，他不要求所有幹部都上交筆記心得，只要求中層以上幹部上交，看誰還敢跳出來？
“繼光書記，根據縣長要求，明天早上開始學習，你看該如何安排為好？”張文輝將這個事情要推給張繼光來做，如此，也就捆住了他，張繼光的立場也就明確。
開這樣一個會，不僅要人組織鎮正府幹部，還要維護會場紀律，確定會議學習內容。
而這些事情，張文輝都不想親自做，因為他確實不很熟悉。
當然，學習內容重要但更重要的是，要將這些幹部震懾住。
張繼光打前陣，自己坐在後面，如此，讓鎮裡的幹部看到更多語言之外的東西。
“我聽書記的。”張繼光自然明白張文輝的用意，但他的態度也明確，不反對，但不會冒頭去做這些事情。
說了這句話，張繼光埋頭喝茶，也不看張文輝是什麼反應。
張文輝心裡起火，面前這位明明已經屈服了，但卻不肯主動一些。
什麼叫聽我的？我叫你做什麼就做什麼嗎？為什麼之前配合楊再新那麼默契？
但張文輝也明白，什麼事都需要一步一步來，你既然肯聽自己的，那也好。
想了想，說，“繼光書記，懷仁鎮全員幹部要學習，是一個正治任務。我們作為黨委成員，就一起分擔吧。
我看這樣安排，繼光書記主持會議，監督會議程序中的會紀會風。安排人做好會議記錄和出勤簽到記錄，安排分組討論的小組分組人。”
將這些事情都丟給張繼光，他在整個事情程序中，不需要面對其他人，最多就是找一些學習內容。
之前，張文輝參加過黨訓班，有教材和資料，將這些翻找出來就好。或者到鎮圖書室去找幾本書，照著書念也是一樣。
三天的學習，只要是重形式，核心在讓所有人改變觀念，更是讓楊再新等人明白目前的形勢。具體學習的內容，只要與黨有關，都是好內容。
“書記……”張繼光聽張文輝的安排，也是無語，對面前這位領導做事的態度，早有領會。什麼事都希望別人去做，他只要動動嘴皮就好。
再一個，只要遇上可能被抵制的人或事，他的第一選擇就是迴避，讓其他人去面對、處理。要不是如此，懷仁鎮的幹部如何會這樣聽楊再新的？
年輕的鎮長在還不熟悉環境的情況下，就敢直面盜礦者，也敢同鎮街上的那些人叫板，將對方壓下去，彰顯鎮正府的威信。只有如此的領導，下屬才肯歸心啊。
領導不敢面對困難，迴避困難，讓下面的人去處理複雜局面，你又如何讓下屬的人對你服氣？
“沒問題吧，那就這樣。”張文輝不容張繼光多說，“還有一件事情我覺得要及時做好……”
“書記，要不要先召開黨委會？”張繼光試探地說，如果這樣，所有的對立、衝突，會在較小的範圍發生，也更好達成統一意見。
“繼光書記，這個沒必要。三天學習是縣長親自部署的工作，我們照做就是了。把會議過程、結果，向縣長彙報就好。”
張文輝當然不肯開黨委會，之前那次黨委會給他的陰影一時間不會消散。楊再新這個傢伙話雖不多，但凝聚力確實足。
敢闖敢幹的人，號召力都會更大，個人魅力也會更強。
“那好。”張繼光惜字若金。
“目前，最緊要的事就是要發開會通知。”張文輝亮一下手機，“繼光書記，我把明天的開會通知編了一個，你看看行不行。如果沒問題，就發到工作通知群吧。讓大家
