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官路紅人正文第199章歷練心境楊再新雖聽唐慧琪說過國家和軍方都重視縣裡的礦渣，但這樣的內部訊息，是不能外傳的。章童俊問到，他也不能說不知道，便以斯蒂芬、東島國際等熱心礦渣的背後，肯定會有異常的東西。
這足夠引起長坪縣的重視了，先做好充分準備，總比到時被動好得多。
近三四十天，斯蒂芬博士團隊和東島國際的人都像消失一樣，但章童俊和楊再新不會認為他們就退走，肯定是在找到更好的理由、更妥善的途徑，來插手長坪縣的礦渣事宜。
又過一週，整個長坪縣的刺梨種植專案推進工作，第一階段的事務基本搞定。絕對多數的農戶都同新畦食品簽約種植協議，接下來的工作該開荒了。
對於開荒，不可能讓農戶一家家自己扛著鋤頭去挖山，而是要用大型挖機來搞。清除荒坡上的植被，挖機破土，人工清理荒坡的石塊、樹根、雜物等，整理地塊、做好蓄水池、做好通道、水溝等等。
這樣的工作，計劃是兩個月時間，到入冬時節，全縣的開荒工作要完成。期間還要對荒坡進行追肥工作，將地塊整理好之後，預先將地塊預留植苗準備，等刺梨苗木運送到位，便可在較短時間裡，把刺梨苗木完全移栽。
這是幾個月的短期工作規劃，楊再新和專項工作小組的成員，在完成動員農戶開荒、簽約協議後，工作暫告一段落。小組裡肯定會留下人員繼續督促、檢查接下來的工作，像楊再新等則身兼兩職位的，他會回到懷仁鎮去。
張新民、劉悌、侯麗萍等人都是借調人員，會留在小組裡處理入場事務。楊再新也是田仁權常務副指定的代理成員，這邊的工作也不能放手。
先回懷仁鎮一段時間，定期到縣裡來處理工作，這是楊再新新的工作模式。
返回懷仁鎮，對龍利群等人而言，覺得工作有了主心骨，自然很是歡喜。這段時間，張文輝在鎮裡的工作也是改變了自己的風格，只要有時間，就找人聊天，溝通，雖說鎮裡大部分幹部對張文輝的看法和印象，已經定型，可也有人經不起張文輝這樣做法，逐漸也認同張文輝的存在。
這讓龍利群等人有些鬱悶，擔心黨組成員中也有人認同張文輝的地位，以後在鎮裡做工作，會有不少阻力、拘畔。龍利群當然不會直接與張文輝抗衡，如今楊再新返回懷仁鎮，讓他鬆一口氣。
在辦公室，聽龍利群說到這些細節上的事情，楊再新只是微笑著，沒多做表示。
張文輝不管如何在鎮上做幹部們的工作，但工作決策上，只要他不正確，自己總不會遷就對方。至於人心向誰，對楊再新而言並不重要，他目前的重心已經往縣裡偏移，會在意懷仁鎮的反應嗎？
目前，懷仁鎮三大工作推動很正常，楊再新是滿意的。一是刺梨種植專案的推動，一直走在前面，效果好；二是對於礦藏、礦渣的管理工作，嚴格、周密，防護到位；三是和美家庭的建立和評選工作，推進順利。
這三方面的工作，都是懷仁鎮的核心工作又是鎮正府的臉面工作。因為只要工作沒做到位，或出岔子，縣裡就會關注，也會讓鎮正府承擔更大壓力，甚至可能讓上面懷疑他們主要領導的工作能力。
回到鎮上，楊再新主動找張文輝碰面。兩人在張文輝辦公室，一開始見面有些尷尬，不知說什麼好。確實，彼此之間可談的話題真不多。
好在他們心態都是歷經練過的，楊再新微笑掛在臉上，說，“文輝書記，目前我鎮刺梨種植工作推進是全縣最快的，而秋收眼看到了，林俊鎮長都安排好了吧。”
“再新鎮長，你放心。懷仁鎮這邊的工作進展順利，上上下下的都很用心。”張文輝說，“對於你目前的工作和主要精力，還是放在縣裡那邊。我們要分清主次、輕重，是不是？”
“文輝書記說的對，縣裡是全域性，我們自然要以大局為重。”楊再新笑著說，“目前，縣裡在刺梨種植工作上，也是有階段性成果，工作重心也放到秋收這個環節。村裡農產品，特別是水稻、玉米這些糧食，不能壞在地頭，鎮上要到各村去做好工作，確保每一戶的秋收都不損失。”
秋收冬時間並不多，秋陽火辣，但秋天的綿綿雨也容易下來。有些農戶的勞力不足，在秋收工作上，村幹、鄉鎮幹部就要做細緻的工作，才能確保農戶不損失。
張文輝也明白，楊再新的工作到底是在縣裡還是在懷仁鎮，都不是他能夠主導的。懷仁鎮這邊，如果楊再新不在鎮上，他肯定會過得舒坦多了，楊再新回來，工作上的事情，他說話
