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主要是不花錢給個名頭就能叫這群當官的去幹活,妙啊,妙啊!!”

朱元璋的讚賞讓朱雄英既感欣慰又有些哭笑不得,這份草案的核心遠不止於節省開支這麼簡單。

他繼續說道:“爺爺,孫兒還想補充一點,剛才臨時想到的,還沒來得及和我爹說。”

朱元璋龍顏大悅:“好大孫,快說說,是不是都不用給那群官員發俸祿的法子?”

“不是。”朱雄英搖了搖頭,“孫兒想的是關於官員選拔與任用的新機制。”

“現有的科舉制度雖好,但往往偏重文辭而忽略實踐經驗。因此,孫兒建議,在科舉之外,增設‘實務考核’,讓有實際治理能力的人才也能有機會脫穎而出。”

“實務考核?”朱元璋聞言,眼中閃過一絲興趣,“你且詳細道來。”

朱雄英點頭道:“是的,爺爺。我們可以設立一系列模擬治理場景,不僅僅是四書五經上的東西,直接從地方上選取真實案例,讓候選官員在規定時間內提出解決方案並展示其實施效果。”

“這樣一來,既能考察他們的理論知識,又能檢驗其實際操作能力,確保所選官員既能言之有物,又能行之有效。”

朱元璋聽後,沉思片刻,隨後拍手笑道:“好!你這個想法好!到時候考核不過關的,扣他俸祿,乾的不好了,俸祿也不發了,砍了便是……”

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