敬畏之心：測試風雲錄

第24章 參加“3＋1”活動 (第1/2頁)

5月4日中午，陽光正好，微風不燥，蔣衛國在f園區裡漫步時，不經意間被f區食堂前熱鬧非凡的場景所吸引。原來，為了豐富員工的企業文化生活，促進員工全面發展，f區食堂正緊鑼密鼓地舉辦著一場別開生面的“3+1活動”。

這場活動以“3+1”為核心概念，寓意深遠且富有創意。其中，“3”指的是鼓勵每位員工參與者去喜歡一項運動、培養一個愛好、閱讀一本好書，而“1”則是倡導員工在此過程中結交一位志同道合的朋友。

這樣的設計，不僅關注到了員工身心健康的均衡發展，還強調了人際交往的重要性，旨在營造一個積極向上、和諧友愛的團隊氛圍。

喜歡一項運動，可以讓人在汗水中釋放壓力，增強體質，同時也能培養堅持不懈、勇於挑戰的精神；培養一個愛好，則能激發員工個人潛能，豐富精神世界，讓生活更加多姿多彩；閱讀一本好書，更是靈魂的洗禮和智慧的啟迪，能夠讓員工拓寬視野，增長見識。

而結交一位朋友，則是在這一系列活動中是員工最溫馨、最美好的收穫，因為有了朋友的陪伴和支援，前行的道路將不再孤單。

f區食堂近期舉辦的“3+1活動”，猶如一股清新的春風，為f園區的日常生活增添了一抹生動而亮麗的色彩。活動現場，人頭攢動，氣氛熱烈，員工們或成群地熱烈討論，或滿懷激情地積極參與，每一個瞬間都充滿了活力與歡笑。

蔣衛國站在熙熙攘攘的人群之中，目光溫柔地掃過每一張洋溢著笑容的臉龐，心中不禁湧起一股暖流，這份溫暖不僅源自於眼前的場景，更源自於他對這份集體歸屬感的深深認同。

他深知，這次“3+1活動”並不僅僅是一次簡單的參與體驗，而是一次心靈的成長之旅。在這裡，每個人都可以找到屬於自己的舞臺，展現自我，挑戰自我，從而在不斷的嘗試與探索中，實現心靈的蛻變與成長。因此，蔣衛國毫不猶豫地加入了這場活動，開啟了自己的“3+1”之旅。

在眾多的興趣小組中，蔣衛國選擇了加入一個籃球興趣小組。每週三的晚上，他都會準時出現在坂田的一家室內訓練場，與一群志同道合的朋友一起，揮灑汗水，享受籃球帶來的快樂與激情。

在這裡，他不僅鍛鍊了身體，更學會了團隊合作與堅持不懈的精神。每一次的投籃、每一次的防守、每一次的傳球，都讓他更加深刻地體會到了籃球運動的魅力所在。

與此同時，蔣衛國還參加了一個拆書興趣讀書會。這個讀書會的會長是網路產品線解決方案測試經理汪麗導師，她以其豐富的知識儲備和獨特的見解，贏得了眾多會員的尊敬與愛戴。

每週二或週四的晚上，讀書會都會舉辦一次讀書活動，分享閱讀心得，交流思想火花。最近一次讀書會上，汪麗導師向大家推薦了《質量免費》這本書，並親自贈送了一本給蔣衛國。她溫和地笑著對他說：“今晚就有讀書會，你可以去感受一下讀書的氛圍感！完全自願自由參加！”蔣衛國接過書，心中充滿了感激與期待。他堅定地回答：“一定去參加讀書會！”

下午上班時，肖靜導師向蔣衛國詳細闡述了ptn產品即將實施的“三個一”戰略，這一戰略的核心在於推動數字化轉型的順利進行。具體來說，“三個一”分別指的是一站式產品、一件式思維和一條線交付。

首先，一站式產品意味著hw提供的ptn產品和服務將全面覆蓋客戶的多樣化需求。透過模組化和積木化的設計，客戶可以像搭積木一樣，輕鬆組合出最適合自己需求的解決方案。這種靈活性和定製化的服務，將極大地提升客戶滿意度，並助力企業在數字化轉型中搶佔先機。

其次，一件事思維是“三個一”戰略中的關鍵一環。它要求所有參與ptn專案的人員，無論來自哪個部門或崗位，都要將ptn作為唯一的核心目標。透過加強跨部門、跨崗位的溝通與協作，確保所有工作都圍繞這一目標展開，從而實現工作的一致性和高效性。

這種統一的思維模式，將有助於打破部門壁壘，提升團隊協作效率，為專案的成功實施奠定堅實基礎。

最後，一條線交付則是“三個一”戰略中的執行保障。ptn將透過引入高效的流程和數字化工具，實現專案的快速交付。從專案啟動到驗收交付，每一個環節都將得到嚴格把控和最佳化，確保專案能夠按時、按質、按量完成。

這種高效的交付模式，將大大提升企業的市場響應速度，增強企業的競爭力。

綜上所述，“三個一”戰略