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作為嘀嘀太子爺和“太上皇”，蘇晟想來嘀嘀上班實習簡直易如反掌，實習是幌子，純粹來聽聽基層的需要和理想，除了錢以外，有什麼更好、更被需要的東西，此外以提升自我領導力，為以後衝出地球做準備。
作為榮光大boss，蘇晟敢直面自身存在不足以及弊端，說句不客氣的，除系統以及召喚的一群工具型科學家以外，他蘇晟又會什麼？整天制定一些看似不切實際又複合大方向的目標計劃？利用前世和今生兩個世界的科技文化差異、達到未卜先知的效用？但終有一天，離開地球后，這些都會蒼白，只能靠自己出謀劃策、未雨綢繆、把控大局，畢竟星辰大海充滿未知，就像嶽繁振教授所說是大機遇，也伴隨好風險！
嘀嘀科技公司策劃部，新招來一個實習生。
“蘇晟，以後你跟著青桔一塊工作，需要你幫忙的，你就幫著點，而你不懂的，該問就問！”
“好的芳姐。”蘇晟點頭，看著小隔間式的辦公環境，笑了笑。
人資經理劉芳又看向面前知性的女人：“青桔，小蘇今年大三，在杭大讀書，每週可來一到兩天，你要好好帶他，儘快讓他熟悉工作環境和業務，你們都是年輕人，想法多，點子多，相信你們溝通會很方便。”
叫青桔的女職員，二十七歲上下，一身幹練的職業裝，黑絲襪……五官和臉龐，其實看不真實，被濃厚的妝容鋪蓋，儘管帶著面具，但身材外顯，展現無疑，不得不說，勞斯萊斯的身材、五菱的臉！如果把妝容擦掉，成為漫步者新能源車的臉，也未必不可，但機會應該渺茫。
迴歸話題，青桔，真名，長青桔，姓長的，不常見。
長青桔掛著職業笑容點點頭，“好的芳姐。”
在職場上，男的叫哥，女的叫姐，沒毛病，當然，也可以叫“某老師”“某工”“某師傅”“某師”“某同志”……等等，稱呼嘛，顯得越親切越好，方便熟絡。
“青桔姐，你好，我叫蘇晟。”
長青桔瞥了眼蘇晟，“哦，剛好有個空的工位，你暫時去坐那！”
“嗯好。”
一般來說，剛入職新人，或者實習生都特別無聊，沒啥活幹，同事或者負責帶的“師傅”會給一堆相關資料，熟悉熟悉，瞭解一番，實際上，其實並沒有任何卵用。
“你是杭大的？”
“明年六月份畢業。”
“哦，我大你六屆。”
“嗯？是學姐啊！”
“什麼專業？”
“機電。”
長青桔眉頭微蹙，微微搖頭，不再說話，話說，人資部真夠沒趣的，學機電的，來做策劃？hr真不靠譜啊！
……
長青桔的脾氣，蘇晟短短几句話就給摸透，屬於那種，做事型，別廢話，少言寡語，不善言談的，用此型別的人來做策劃，說實話，真不太合適。
策劃部突然進來一名青年，三十開外，板寸頭，蝶翎衫，銀帶表，有些小管理層的樣子，說：“策劃部集體開會！蘇董說讓咱們策劃部出一份策劃推廣和市場方案！”
長青桔收拾東西，抱著筆記本和鋼筆，“一塊來聽聽。”
“哦好。”
蘇晟裝模作樣拿著筆記本和筆，一同前往會議室。
策劃部的經理周永豪在臺前說：“蘇董在管理層會議上說，接下來，嘀嘀會極速擴張，儘快將嘀嘀鋪滿全國所有地市級以及縣市級以上所有城市！資金方面，有榮光資本支援，但渠道方面和市場推廣方案需要咱們來解決！各個有什麼好的想法，可以暢所欲言！”
策劃部稍微年長的說話：“線下廣告、線上廣告兩條線並用。”
有人補充說：“打造精品精英團隊，提高服務質量和口碑！”
“撒網式鋪開，眼下，隨著咱們嘀嘀在網約車行業，具有一些影響力和頗豐收益以後，跟風模仿者屢見不鮮，所以，咱們首要任務需要打敗競爭者，搶佔市場！”
……
策劃部成員紛紛表達自己看***到長青桔時，長青桔說：“我比較贊成偏向於廣告推廣，打響嘀嘀品牌效應後，同步提高服務質量，而如何做廣告推廣，我的想法特別簡單，用心！用心做廣告，主題：關懷！其次，安全！”
“廣告要符合人文的情懷和對顧客的關懷，如此，則需要咱們的註冊司機提高服務質量，如何打分提高服務質量機制，可以給予金錢獎勵，然後，便是要組織一些評選活動，帶有目的性和獎勵性質的……”
