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hd的幾人全都看向了lisa，顯然hd原計劃是安排lisa來主講。
就見lisa抬手撩了下頭髮，起身露出一個自信的微笑，隨後對坐在身旁的同事道：“jerry，youtranslateforme，please！”
“ok！”這人點頭答應，正是上次廣州港專案講ppt的那位。
參加會議的移信大小領導，見到hd派出“組合選手”上場，覺得很有意思，好奇地打量著二人，不過大多都把焦點集中在lisa身上，可見lisa這位金髮碧眼的異域美女親自上場還是很有作用的，至少只需要當花瓶就能達到控場的效果。
畢竟男人見到美女都會下意識地裝上幾分，這是美女的先天優勢，也是男人們的天性使然。
lisa先是禮貌地自我介紹，當然不會說漢語的她只能透過那位叫jerry的同事來翻譯。
之後lisa並沒有馬上開始分享她所要演講的內容，而是轉頭看向樸俊奎微笑著稱讚了一番樸俊奎，說他之前分享的內容很精彩，她作為學生是無論如何都無法超過老師的。
在jeryy翻譯後，眾人都疑惑地看向了樸俊奎，搞不清楚lisa這話是禮貌的謙虛還是果真如此，不由地好奇起兩人的關係。
樸俊奎獎狀微笑起身解釋道：“lisa曾經和我是同事，我曾為她做過產品培訓。”
眾人恍然，雖然更加好奇兩人的關係，不過這和今天的會議內容無關，屬於兩人的私事，此時肯定也不便去打聽。
樸俊奎說完後便坐回了位置上，lisa也開始了hd的案例分享，不過所分享的內容中規中矩，沒有講故事，也沒有什麼出彩的地方，內容基本上和ac所分享的案例差不多，重點也是放在了穩定、安全、快速部署等幾個方面。
雖然這看上去貌似沒什麼亮點，但有這麼一個聲音好聽的美女就已經是最大的亮點了。
更何況hd和ac兩家廠商競爭了那麼多年，雙方產品的功能特點都大同小異，因此在樸俊奎精彩的案例分享之後，就算是lisa口燦蓮花本事也不可避免的有拾人牙慧之嫌。
而這塊內容又正是區別於國產品牌的重點，因而hd作為和ac齊名的國際大牌通訊系統廠商，這塊內容是必須要闡明的，不然很容易被誤解為不具備這些功能特點，否則hd就和國產系統性差異不大了，同時hd作為外企，還不具備國產廠商的本地化服務優勢和價效比優勢，所以hd為了表現出與國產系統的優勢，必須也只能跟在ac後面複述這些類似的內容。
估計也正是考慮到這點，lisa在樸俊奎分享案例時才會表現出眉頭緊鎖的樣子。
不過lisa既然能在hd身居要職肯定也不是個沒能力的花瓶，雖然開始她分享的案例中，大多都是和ac類似的功能特性，但是在十分鐘之後，她講完了這塊內容便立即把重點從裝置轉到了人身上，她透過一個ac工程師冒著危險及時排除系統故障的案例，著重介紹了hd技術服務團隊的專業性和認真負責的態度，給會議室內的移信大小領導留下了深刻印象。
lisa透過壓縮大量與ac對比沒亮點的內容，適時轉移關注點，可謂是另謀蹊徑，神來一筆，可見她的聰明。但是作為在總代圈子裡廝混多年的張偉卻明白，要想獲得hd如此“高階”的技術服務，那是需要付出不菲的代價的，這種服務可是每小時按美金計費的，根本不符合國內作為甲方的大企業領導們的價值觀。
說白了lisa這就是在“忽悠”，不過這並不重要，她要的就是能和樸俊奎達到同樣的效果，至少在她分享完hd工程師的故事後，看到現場眾人的反應，lisa認為她做到了這點兒。
只是她卻不清楚現場還有一個甚至比她更聰明的女人在。
就在lisa分享結束，夏總示意大家可以自由提問的時候，坐在夏總身後的欣總舉手道：“我想請教一個問題，剛才lisa女士所分享的hd公司的技術服務案例我很感興趣，我想請問兩位廠商代表，如果我們想自己組建一個這樣的技術團隊，hd和ac是否能提供技術服務團隊相關的規範守則，以及提供相關的技術培訓？”
廣東移信的夏總聞言點頭道：“這個問題提的很好，畢竟新專網投入巨大，參與的廠商也很多，一旦建成後續的維護工作勢必會很複雜，所以我們應該將後續維護的事情，以及相關人員的培養提前都考慮在內，不能花錢把網建起來了沒有人來維護，那豈不成了開玩笑？因
