第49章 幸運的老李,能幹的老鄭和廢物的老張 (第1/2頁)
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李雲龍能不滿意嗎?
張浩雖然已經答應過,不管獨立團有多少人,多大規模,所有的裝備他都包了。
但是從他加入獨立團之後,老李就發現他隱藏的太深了。
不僅能憑空弄到大量的武器裝備、生產裝置和物資,身份更是成謎。
李雲龍不知道他到底是什麼底細,但可以肯定,他已經進入了大首長們的視野,並取得了相當的信任。
這就意味著張浩弄到的好東西可能要供應整個八爺。
就算他老李相信張浩會履行之前的承諾,但是獨立團也不好再吃獨食了。
不過,有了總部首長的優先保證他們三個團的裝備補充的承諾,情況就不一樣了。
從此以後不管他從張浩這邊拿到多少好東西,其他人也不能說什麼。
而且他也不用再擔心自己的兩位老戰友把自己當土豪打了。
一舉數得。
截獲那批國寶完全就是個意外,卻無意間給獨立團爭取到了天大的好處。
他只能在心中感嘆,人的運氣一旦來了,擋都擋不住。
孔傑和丁偉國相當的激動。
看老李的眼神都變了許多。
雖然他們不知道到底發生了什麼,老李向他們隱瞞了什麼,但他們的兩個團的的確確是沾了老李的光。
三人樂呵的叫人來搬武器裝備。
張浩則回到了秘密基地。
鄭友寬這幾天過得相當充實。
睡的比狗晚,起得比雞早。
他聽到吳二妮那巨長無比的職務頭銜的時候,就知道守備連的情況不容樂觀,提前做好了心理準備。
但真正瞭解了實際情況之後,他才知道自己有些過於樂觀了。
張浩手下的力量不只是一個單純的守備連隊。
他既是守備連連長,手下有一支三百多人的隊伍。
他還是一個擁有數千人手、幾十間廠房、十幾座大倉庫和大批在建專案的軍工基地的實際掌控人。
更操蛋的是,他還兼任著一個有數千人口的村子的村長、一所有幾十個學生的學堂老師。
甚至他還是幾家業務遍及各地、經營大量灰色買賣的公司老闆。
但所有的這些“業務”或者說是“角色”,都被張浩經營的亂七八糟。
十八屯溝守備連除了作戰部隊有副連長齊三元負責,有些樣子,
連部只有吳二妮和幾個半大孩子,除了通訊職能以外,幾乎沒有任何組織力和行動力。
張浩似乎從來沒有考慮過好好管理守備連。
秘密基地這邊,儘管看起來在正常運轉,實際上管理上亂的一批。
人員管理鬆散、混亂,部門之間根本沒有流暢的溝通渠道,各幹各的。
人員成分複雜,人心浮動,人浮於事,根本沒有幾個人能沉下心來安心搞生產。
之所以這個秘密的軍工生產基地沒有亂,實際上全靠著那些擔任小組長的十八屯溝村民維持著,又地處深山,裡面的人想搞事情都沒機會。
十八屯溝正在重建之中,張浩卻沒有承擔起村長的責任,東一榔頭西一棒槌的做事方式讓村子的重建工作進度緩慢。
張浩做的最好的一件事可能就是把學堂交給了總部派來的大學生,讓村子和基地的孩子們可以繼續正常上課。
至於說張浩倒騰的那些灰色生意,鄭友寬根本懶得理。
總之,鄭友寬驚奇於張浩這種近乎甩手掌櫃的做事風格,竟然還能維持手裡的所有專案不崩盤,竟然還能在短短几個月時間裡打造出一個初具規模的軍工基地。
簡直讓人匪夷所思,他到底是怎麼做到的!
不過他既然接受了任務,前來幫助張浩,那他就得儘快把張浩手裡的專案給理清楚、理順暢。
他先用了一天時間,從留守基地的守備連老兵裡挑了幾個背景乾淨的戰士進入連部,重新安排了各個崗位,劃分清楚崗位職責,按照組織的要求整頓了連部,讓連部擁有了它的基本職能。
到秘密基地的第三天,他走訪了基地的所有生產部門,強制任命了各個部門的負責人,明確了各部門的工作和部門之間的溝通流程。
雖然他並不知道任命的這些負責人有沒有能力做好自己的工作,但是有一套部門管理和溝通的辦法就比混亂的狀態好。
大不了以後再慢慢的調整。
學堂他沒動,不過他建議張浩