第220章 開除他？別開玩笑了 (第1/2頁)
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哪都通公司董事會議室。
黃柏仁建議廢除臨時工制度，目前他已經私下說服兩個董事，只要再多說服幾個董事，這臨時工制度便能徹底取消。
黃柏仁之所以執意取消掉臨時工制度，不是因為臨時工不好用，也不是因為臨時工各個都腦子有問題，劣跡斑斑。
而是因為這些臨時工不能供他調遣！
黃柏仁深知這些臨時工強大，但如此強大力量卻不能為他所用，那對他來說就是隱患！
如果強大武器不能為自己所用，那留著它有什麼意義？
雖然公司的正式員工個人能力遜色臨時工，但勝在人多，關鍵是他可以隨意調遣正式員工，能夠為他所用。
而那些臨時工則不歸他領導，屬於他管轄外人員。
黃柏仁對此萬萬不能接受。
董事層中，話語權較重的除了趙董，就是畢游龍董事。
黃柏仁打算看看畢游龍對這件事的態度，可畢游龍卻並沒有說話，只是沉默著看向趙董。
趙董坐在首位，見黃柏仁又藉機發難，依然一臉淡定。
過了一會兒，趙董才緩緩開口：
“臨時工這些年為公司出了不少力，很多棘手事情，以及很多高危事件，都是他們在處理，為公司做了不可磨滅貢獻。”
趙董接著又道：
“當然，正如黃董所說，他們這些臨時工或多或少有一些自己的問題。”
“但我們也要考慮到，他們這些臨時工是公司裡福利待遇最差，公司給予幫助最少的人。”
“他們依然盡心盡力幫公司做事，我覺得我們應該適當滿足一些他們的需求。”
趙董看了一眼其他幾位董事，繼續道：
“況且他們也沒惡劣到必須要剷除的地步，比如最典型的老肖，他確實犯過重罪，但他殺的那些人，抓回公司也是被處決。”
“而且在大區負責人的正確引導下，老肖現在反而是業績最突出，表現最優異的員工。”
“臨時工這些高階人才確實有隱患，但只要我們善加利用，問題不大。”
在場董事見趙董表了態，也紛紛附和道：
“趙董說的有道理，臨時工這些年確實為公司平了不少事，我也認為取消臨時工一事需要從長計議。”
其他董事也紛紛點頭附和。
畢游龍畢董更是輕笑一聲，淡淡道：
“我是在座董事中，唯一前線出身的董事，前線有多苦有多危險，我畢游龍比在座任何人都要清楚。”
“站在董事角度，這些臨時工我確實看不上。”
“但是站在前線員工角度，我巴不得多來幾個這種臨時工。”
接著畢游龍又道：
“我也建議取消臨時工一事暫時擱置，目前還是研討其他更重要事要緊。”
畢游龍說著，便不想再繼續提取消臨時工這件事，打算和其他董事研討一下突然多出來很多異人這件事。
黃柏仁見其他董事紛紛改口，眉頭不自然皺了皺。
隨即他豆大眼珠一轉，計上心頭。
既然一口氣取消全部臨時工不行，那就一個一個取消，循序漸進，直到將所有臨時工都取消不就行了？
而第一個要取消的，自然是剛才給趙董打電話，態度不端正的那個臨時工。
在黃柏仁眼中，態度不端正可是非常嚴重的事兒。
想到這裡，黃柏仁打斷要轉移話題的畢游龍。
他開口道：
“畢董，湧現大量異人那都是小事，我覺得還是先討論取消臨時工這事更重要。”
黃柏仁搖頭晃腦說著。
其他董事聞聽此言，紛紛眉頭一皺，臉上表情都有些怪異。
尤其是畢游龍，要不是他現在是董事身份，他肯定要指著黃柏仁鼻子罵他。
什麼叫大量湧現異人是小事？！
這尼瑪都是小事，那還有什麼是大事？
自古以來，異人和普通人之間都有著一個平衡比例，一旦超過這個比例，將會爆發異人和普通人之間大規模戰爭。
注意，是戰爭，而不是戰鬥而已。
比如上古時期，黃帝大戰蚩尤，封神之戰，楚漢爭霸，其實都是異人和普通人爆發的戰爭。
而歸根結底，就是異人的人口數量增多導致。
異人本就強於普通人，當他們只是少數時，還能接受被有著絕對
