第197章 傳銷式演講 (第1/2頁)
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“咱們的目標是什麼，是成為江城第一食品廠！”
“而要想成為第一，那就要打敗所有人，尤其是萬通食品廠……”
白鹿食品廠，李峰在開動員大會。
他要給所有人一個目標，那就是打倒萬通食品廠，成為江城食品行業的老大。
在江城食品行業裡，萬通食品廠是當之無愧的第一，他們工廠生產的月餅、糕點等食品佔據了江城的半壁江山，深受大傢伙的歡迎。一般人逢年過節，送禮走親戚都喜歡買萬通牌的糕點月餅，覺得上檔次，有面子。當然，要說最好，最有牌面的月餅、糕點，還得是省內最知名的‘大豐’牌，好吃，真材實料，就是價格貴，一般家庭買不起，都是給人送禮買一點帶過去，所以‘大豐’雖然高檔，可市場佔有率不如‘萬通’，萬通在本地確實是一個龐然大物。
而白鹿食品廠的糕點、月餅什麼的，根本排不進去前五名，只在八九名徘徊，哪怕品質不比‘萬通’差，也沒有打出來名頭，老百姓不認你，自然也不會捧場。所以白鹿食品廠江河日下，只能另找出路，後來更是花了大價錢買了外國進口的機器想做薯片，西式糕點，另闢蹊徑闖出一個名堂。然而，此時的百姓們也不喜歡西式糕點，更認國產，再加上白鹿食品廠的東西價格貴，底層百姓買不起，中層百姓不認可，貨便銷不出去，一下子堆積了不少貨物，資金鍊一斷，便再也止不住日暮西山的下降趨勢……
這在李峰看來就是顧客群體沒有定位好的關係。
現在的人都很窮，有的人是開始賺錢了，可人家賺了錢的自然是想買高檔的糕點月餅嚐嚐，或者送禮，你白鹿牌子不知名，賣的又不便宜，買來送人，或者吃都不划算，那自然門可羅雀，沒人光顧了。
所以，要重新定位產品，要不年輕化，要不低價走量，快速擴大市場……
具體李峰已經和張誠等一眾領導開了個會，決定了接下來的產品和定價，薯片之前賣的太貴了，價格肯定得降下來，做成大包裝、中包裝和小包裝三種型別，大包裝找美女拍封面，主攻年輕人，中包裝、小包裝用卡通形象，推廣給沒錢又想吃薯片的學生群體，口味上不能只有原味和番茄味，還得創新，比如辣的，孜然味的……
而白鹿食品廠想要打敗萬通食品廠成為第一，那就得正面與之對抗。
把月餅糕點的口味和包裝推陳出新，大量做廣告，搶佔市場，比如拍攝一個成功人士給父母，領導送禮的廣告，給觀眾營銷過年過節不收禮，收禮只收‘白鹿’牌糕點月餅……
只要廣告打的多，誰都得被洗腦。
一旦形成一種風氣，那便止不住，會有源源不斷的錢送過來。
就比如其他地區過節走親戚都會帶著一箱牛奶，而某地區走親戚則必須帶兩箱牛奶，不然就會被認為你吝嗇牛奶，不捨得花錢，這其實就是潛移默化下的某種‘廣告效應’，溫水煮青蛙的讓你反應不過來。等反應過來的時候，這已經成了規矩，你不帶兩箱牛奶去親戚家，人家就得背後說你了……
李峰要的也是這種結果，做廣告，鋪天蓋地的廣告，讓江城的人都形成一種潛移默化的規矩，過節過年不帶著白鹿牌月餅糕點就是不捨得花錢，瞧不起人。
只要形成這種羊群效應，從眾心理，那白鹿食品廠成為江城第一也就指日可待了。到時候萬通，大豐都得靠邊站，他‘白鹿’才是王……
“不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票。”
“我李峰向你們所有人保證，只要咱們能超過萬通食品廠的市場佔有率，拿到第一，那我將給你們所有人發錢……”
李峰站在講臺上，打雞血似的鼓舞所有人，然後讓所有工人舉起手跟著他喊：“努力，努力，我最強。”
“努力，努力，我最棒，加油，加油，加油……”
上百名工人都是淳樸勞動人民，第一次感受傳銷式的洗腦，自然前所未有的興奮，紛紛舉起手，齊聲大喊：“努力，努力，我最強，努力，努力，我最棒，加油，加油，加油！”
李峰看著士氣高昂的工人們，滿意的點了點頭：“有此精兵良將，何愁不能奪取天下啊。”
旁邊的廠長張誠大為震撼，心說這個李峰真會激勵員工，一番喊話把工人計程車氣都鼓舞起來了，倒也是真有幾分能耐，是個人物。
遙想開會時候李峰提出的各種意見，他不得不正視這個年輕人，不愧是半年時間就成了萬元戶的人，做生意真有一套。而且敢花錢，捨得花錢，知道怎麼拿捏人心，讓人產生
