第63章 努力構建合理的任務體系 (第2/2頁)
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記本就好了。
不過現在,他只得考慮如何培養賬房先生什麼叫“表格記錄法”了。
將混亂不堪的任務記錄扔到了一般,嶽沅白又從書桌下掏出一沓宣紙,這是他昨日回來後重新編撰、的“師門任務”。
隨著時間發展,新入門的弟子中,也湧現出一些進步斐然的小子,像經歷鬼莊一行後,快速成長起來的衛豐、李萱兒、張龍三個內門弟子。
還有鄭恆、昌高飛兩個雜役弟子。
當然像王志強一類留守華山的弟子中,也有不少武藝進步不錯的。
隨著眾弟子實力的進步,嶽沅白便得考慮增加一下任務難度,同時放出一些以前弟子武藝水平不夠,無法完成的任務。
比如深山高峰採集珍貴藥草,森林深處獵殺大型猛獸,幫華山周圍百姓教訓流氓、為民除害之類有些難度的任務。
至於誅殺山賊、剿滅土匪之種還需要一定武力值的“極難”任務,還只能等到眾弟子武功普遍提高後再談。
知識教育要提上日程,資源獲取也不能懈怠。
之所以要釋出這些藥材、獵獸的任務,是因為嶽沅白髮現自己的系統,不僅收秘籍、兵器之類的,只要有價值的東西它都要。
真跟一個雜貨鋪似的。
雖然換取的氣運值少,但聊勝於無,等弟子實力上去後,反而會成為他今後一個穩定的收入來源。
當然就算是系統不收的藥材、動物邊角料什麼的,他也可以拿來做藥,或是賣給附近的那些商人,創收。
反正怎麼遭也不會虧?
這就像嶽沅白是開銀行的,票子都是他印刷,價格也是他在定,手下還有一大批人給他打工,想不暴富都不行。