第二百七十二章 大結局 (第1/4頁)
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話說春節檔以來，東昇文化像是終於攢夠了資本和人脈，還是終於突破了什麼封印似的，開始全方位開花地投資各種專案。
這裡面，既有比較小的專案，也是公司一貫擅長的：
小成本投資廣撒網，內容涵蓋文藝片犯罪片這種受眾較小的，也有喜劇片愛情片這種大熱的。也不一定是主投，但看好了的都會有參與。
還因此啟動了電影新人扶持計劃，來培養新的人才。
還和老東家一起投資了部叫《開端》的電視劇，也算是藝人和老東家和平共處的典範了：雖然這背後牽扯的東西，那就不是普通藝人能做的。
也有大投資的專案：
2022東昇文化一共要出兩部，一部是主投的改編自紫金陳的《低智商犯罪》。
這本書，或者說這個作者的一大特點就是劇情會比較邏輯縝密的精彩，但是文筆著實相對他的名氣來講不敢恭維。或許是像他自己說的，他是一個生產好看故事的產品經理，不是一個作家。
但影視化改編，就化解了這個問題。
具體的畫面呈現和劇情把控，還有除掉一些關於女生不太友好的部分之類，加上充足的資金和廣邀包括原著在內的編劇的進一步改編劇本，應該成片不會差。
另一部是跟投。
《流浪地球2》，這部影片續集韓升沒有參與。
但是投資的份額保留了一些，按照常規來講，也應該是不大會虧本的型別。
此外，公司還開始涉足新的產業。
遊戲方面，東昇文化這邊也是做出了自己的工作室。不過沒有好高騖遠地喊著要跟風打造《原神》這種風靡國外的，也沒有要做目測是國產第一部真正3a大作的《黑悟空》...
而是表示公司有一些編劇的想法很不錯，但太過新鮮，或許可以先讓他們把這些劇情做成遊戲來試試水。
總之，大操大辦。
但明眼人也看得出，這算是東昇文化的關鍵時期，所以最好能確實有所產出。
不然一而再，再而三，三而竭。
而就是這麼關鍵的時間點，公司最重要的藝人韓升本應該是少不了的。但是他目前傳出來的訊息，主要就是《長津湖》預計會在十月份國慶檔上映。
其餘的影視訊息很神秘。
除了前陣子《少年的你》提名了第93屆奧斯卡金像獎最佳國際影片的時候，出來冒了炮。
其他的時候，似乎沒有別的更多的訊息。
倒是他在音樂方面，宣佈自己將會迴歸，發行新的專輯，讓歌迷各種歡呼。
畢竟這兩年韓升有目共睹的把時間主要放在了電影電視劇上面，關於音樂的方面也有，但是相對於影視方面投入的精力那還是少了太多。
所以今年又變成重音樂，輕影視了？
emmm，這個問題。
把目光轉到東昇文化這邊，或許能找出個蛛絲馬跡。
前臺往左邊通道走一段距離到盡頭，有個很大的分割槽的員工休息室，裡面各種零食沙發書架之類，裡面甚至還有床。主要是用於員工們中午和晚上加班時候休息，但影視公司這種型別，很多時候員工們不一定都是準時休息吃飯，也就讓這個休息室每個點幾乎都有人在。
這不，實習生羅小胡和歐陽穎下午四點就在這裡。
剛跑了一天業務回來。
按說這種實習生應該很苦很累很被壓榨，尤其是影視行業的，甚至出現倒貼錢進大公司刷資歷。
但東昇文化比較好的一點就是，對員工的照顧程度那是相當不錯的，在同行業裡更是算得上是頂層待遇了：這待遇裡，也包括實習生。
不少公司裡，各種各樣比如說小零食，辦公室團建之類的，那都是不把實習生算進去的。
甚至有的還會直接喝止實習生那些試圖融入的行為。
“真的，我跟你說我上個公司也真是夠了，好像我真的差它那點零食吃一樣，能有幾個錢？但這點零食噁心人的功力倒是不淺。”窗邊，羅小胡抱怨著這件事情。
然後慶幸道：“幸虧這次碰上東昇文化專案擴大，各種招實習生，待遇不要太好，明顯就是真的想培養人才讓我們轉正的。哎，早知道，我就過來了。”
“你...天賦確實好，天生做這行的，呆在那邊浪費，但反正我是面試了四次才進的東昇文化。”
歐陽穎則動作慢悠悠地，感嘆：“這公司真的不是想進就能進的，
