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了玄源和青龍，只是玄源和青龍沒想到他們越談論越深入，就變成了現在的這樣一個局面。
當然，這些事情對於龍族高層來說也不算太大的事，玄源和青龍通知其他的龍族高層，也不過是表示尊重罷了。
其餘龍族的高層對於這件事的變化當然沒有什麼意見。
所以，在這之後，玄源和青龍同時代表龍族高層的意志，向龍宮附近勢力範圍內的龍族成員宣告，龍族的貢獻體系正式啟動。
同時公佈新的貢獻體系的規則，並公佈金仙族人們的現有的貢獻值，這個貢獻值的數量會同步到貢獻大廳之中。
同時每一位龍族成員都會有一塊龍族身份的令牌，這個令牌是實名制的，裡面記錄著每一位龍族成員的身份，乃至他們現有的貢獻值。
這樣實時統計貢獻值的技術同樣並不複雜，貢獻大廳、龍宮，都有實時統計的資料，在這個神奇的時代，並不用擔心這個資料會出現任何差錯。
這一套新的貢獻體系一經發布，立馬成為了龍族之中的焦點，因為這關乎每一位龍族成員在龍族之中的利益。
而這套體系在現在的洪荒世界來說，算得上是一件新奇的事，當這幾個因素湊到一起之後，龍族成員想要不重視也不可能。
不過所以的龍族成員，都能夠從這件事情之中，看出龍族的發展在走向正規化，龍族內部的資源分配也在慢慢的走向透明。
當然，在這之前，龍族並沒有公共資產，分配的東西都是龍族高層自己的東西，自然想怎麼分配就怎麼分配。
這個體系立下之後，所有的龍族成員在明白瞭如何獲取相對的利益之後，最關心的則是如何獲取貢獻值。
而關於這個貢獻體系的一切細則，都記錄在貢獻大廳之中，所以一時之間，這個新建的貢獻大廳裡聚集了一大批的龍族族人，他們都圍在這個細則面前，逐一的研究。
不過在這同時，由於玄源目前還肩負這鎮守龍宮的任務，這個時間段裡，龍宮內的大小事情，其實還是由玄源負責。
而玄源現在最重要的是，就是分配各個大廳的輔助人，而這些任務，玄源都將它們釋出在新建的任務大廳之中。
不同的任務對應的門檻不同，在現有的龍族的框架之中，龍族高層的會議顯然是龍族的最高權力機關，他們能夠處理一切的龍族事物。
而在龍族執行的框架之內，鎮守龍宮的人，就如同輪值董事長一樣，能夠對他輪值期間，決定龍族發生的具體事情，並有一定的決斷權。
本來龍族的框架只是到了這裡，可現在貢獻大廳、任務大廳等等一系列大廳的建立，這也意味著龍族的管理越來越下沉，開始深入龍族族人的方方面面。
所以龍族貢獻大廳、任務大廳等等一系列大廳的主事，自然而然的擁有一定的管理權。
這些職位肯定也需要相應的修為才能夠擔任，對於龍族目前的族裡的狀況來說，大羅金仙都有些勉強，至少也得是大羅金仙圓滿，或者是大羅道果的修為才能夠勝任。
這些職位同樣會在一定程度上限制他們的自由，可玄源等準聖之境的族人都要輪值鎮守龍宮，這些大羅金仙和大羅道果又如何能夠拒絕這樣的任務。
玄源現在在任務大廳的公佈的各個崗位的負責人，只有修為到了之後才能夠看到相應的任務，這些任務當然也會有所分級。
所謂的分配任務不過是排序罷了，所有修為到了相應的層次的族人，遲早要接受類似的任務，區別是管理那個大廳，在什麼時候任職。
除了主事之外，各個大廳之中同樣需要不同的執事，這些執事就沒有太高的修為要求，除了特別的位置有需要之外，金仙族人一樣能夠勝任。
在玄源和青龍的設想之中，每一位龍族成員，都要在一定的期限之內完成相應的龍族分配的任務，而想要豁免任務當然也能夠商量。
具體是某段時間裡突然有了要緊的事，可以延遲做任務，不過任務的難度可能因此提高，甚至還可以用貢獻值抵消相應的任務。
當然，遇見強制執行任務的時候，則必須要以任務為主，這個時候就沒有妥協的餘地了。
和這個規定類似的一些細節的規定，其實都在玄源和青龍的細則之中詳細介紹了，以玄源和青龍這兩位準聖大神通者的思維來說，在經過多年的完善之後，很難會有所謂的漏洞發生。
想要在這個貢獻體系之中找出漏洞，證明這個人的思維縝密程度要超出玄源和青龍二人之和，以這樣
