第19章 生意火爆 (第2/3頁)
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總好。”眾人不敢真的這麼叫。
沈舒楠也沒太強求，她家裡本就是做生意的，所以自小就從長輩那裡學會了一套待人之道。
打完招呼過後，秦如一立馬讓財務孫雅麗彙報了今日的銷售額。
孫雅麗是個戴著眼鏡，看起來很文藝的女生，她拿著賬本有些緊張的走到一旁，開啟手裡的賬本，緩緩開口，彙報著今天的銷售額。
“秦總，沈總，今天的總銷售額一共是元。”
兩萬多！！
秦如一聽到這個成績就震驚了。
要知道他原本在奶茶的定價上就不高，一杯差不多就十多塊，最高不會超過二十，又因為新店開張全場半價優惠，所以要算上折上折的話，一杯奶茶才幾塊錢。
就這樣，開業才幾個小時，居然賺了兩萬多塊。
生意居然這麼火爆的嗎？
按照這樣的規模發展下去，一天差不多有四萬，一個星期那就是二十八萬，一個月那就是120萬。
當然這樣只是理論計算，實際上可能遠遠達不到這個數。
畢竟只是新店開業第一天，後續能不能保持這個成績還難說。
秦如一也不擔心。
沉吟片刻，他再度開口：“今天晚上能有這樣的好成績，離不開大家的辛苦付出，你們每個人都很棒，所以我決定，今天給大家發薪水！”
發薪水？？？
眾人聽到這句話，每個人臉上都露出不可思議的神色。
那種表情放佛再說，我是不是聽錯了？
但是秦如一的下一句話，打消了她們的疑慮。
“是的，今天提前給大家發這個月的薪水，不僅如此，因為你們的努力與付出，讓我們店在今晚才能取得這麼優秀的銷售額，你們是最大的功成，因此今晚除了發放這個月的薪水之外，我們還額外給你們銷售提成。”
居然是真的！
在得到確切答覆後，眾人紛紛喜出望外。
但同時也對秦如一和沈舒楠充滿了感激。
她們知道，是因為兩個老闆人好才能提前發放薪水，要是在其他門店，能保證不被扣工資就已經算好的了，提前發工資那是想都不要想。
秦如一這番舉動，自然是是經過深思熟慮的。
這個月馬上就要過去了，到月底就要結算系統資金。
目前賬戶上還剩下幾萬塊的系統資金，他要趕緊把這筆錢以合理的名義花出去，否則到結算那天要是還剩下幾萬塊，那他就功虧一簣了。
秦如一和沈舒楠商量了一下，畢竟對方才是大老闆。
沈舒楠沒有反對，還是那副讓秦如一決定到態度，確認沒有問題後，秦如一叫來孫雅麗，讓她給大夥統計一下具體的金額。
首先第一個排隊的是梁文。
秦如一打量著眼前這個男人，歷經幾家店都成功倒閉的特殊人才，以後必定是他手底下虧錢的一員福將，想到這裡，他覺得看梁文身上哪一點都覺得超級順眼。
“阿文，你的工資是3000的底薪，加上200塊的全勤，再加上280塊的交通補助390塊的餐費補助，今天晚上辛苦了，特別獎勵你100塊的優秀獎，200塊的銷售提成，一共是4170塊，你對這個工資有沒有什麼疑問？”
看著眼前這個束手束腳的大男人，秦如一儘量用溫和的語氣說話。
聽到有四千多塊，梁文心中一喜，連忙擺手：“不不不，秦總，我沒有疑問。”
秦如一點了點頭：“行，你確認沒有疑問就好，現在暫時呢就這麼多，後續你表現優秀，考級晉級還會再加工資。”
“如果沒什麼問題的話，就在上面籤個字吧。”
秦如一口中的考級，就是指奶茶店內部推出的一個奶茶師等級制度。
一級到五級，一級是初級奶茶師，沒有技能提成獎金，就是新人員工剛開始的級別，等到了二級就是見習奶茶師。
見習奶茶師會在各項福利薪資基礎上，額外增加500塊的技能提成獎金，三級到四級是中級奶茶師，每晉級一次都會有1000塊的技能提成獎金。
五級自然就是高階奶茶師，達到這個級別的話，每個月會有8000塊的技能提成獎金。
能達到這個級別，每個月收入過萬。
他一開始培訓的時候，就和一眾員工講起過這個事，梁文自然也知道，他對高階奶茶師也很嚮往，畢竟月入過萬，這是所有人的夢想
