第63章 新黎明的初建與新的挑戰 (第2/2頁)
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系統不僅穩定性高，還能夠顯著降低能量消耗，在多次實驗中表現出色。
與此同時，聯合艦隊在維度研究中取得了突破。透過之前在卡爾德星球上得到的維度資料，以及在黎明號上發生的維度現象，他們成功開發出一種能夠短暫開啟穩定維度裂隙的小型裝置，這為未來的星際探索和維度研究提供了更多可能。
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“我們的技術已經開始超越原有的侷限。”諾亞在一次科技展示會上說道，“這是卡爾德與聯合艦隊共同努力的成果。我們可以想象一個更加廣闊的未來。”
隨著新黎明的探索逐漸深入，一支卡爾德和聯合艦隊聯合組成的探險隊在行星北部的山脈深處發現了一座古老的遺蹟。這座遺蹟顯然不是卡爾德文明的產物，其建築風格和材料完全不同，更像是某種古老而高度發達的未知文明遺留。
“這些符號和建築風格我從未見過。”一位卡爾德的歷史學家在遺蹟前感慨道，“它們似乎與維度科技有著某種聯絡。”
聯合艦隊的科學家們立即展開了對遺蹟的研究，發現其中隱藏著許多複雜的機械裝置和不可解讀的文字。最為神秘的是遺蹟中央的一塊石碑，上面刻有奇異的符號和一幅未知的星圖，這幅星圖似乎指向了銀河系中一個未曾探索的星域。
“或許這就是我們需要探索的新方向。”伊爾諾在研究報告中提出，“這個遺蹟可能預示著一個更大的宇宙秘密，我們必須解讀它。”
遺蹟的發現引起了整個曙光城的轟動。卡爾德和聯合艦隊的科學家聯合成立了一個專門的研究團隊，致力於解讀這些古老符號的含義，探尋隱藏在背後的秘密。
儘管卡爾德和聯合艦隊之間的合作逐漸增多，但文化上的差異依然引發了一些衝突。特別是在教育和管理問題上，雙方有時會產生分歧。
卡爾德人更崇尚自由和靈活的社群管理，他們習慣於用傳統的議會討論和共識決策，而聯合艦隊則習慣於使用等級分明的軍事管理方式。這種不同的管理風格在新黎明的發展過程中引發了多次爭議。
“我們需要一種更具開放性的管理模式。”伊爾諾在一次社群會議中建議，“新黎明不應該只是卡爾德或聯合艦隊的家園，而是我們共同創造的世界。”
經過長時間的討論，雙方最終決定在曙光城成立一個由卡爾德和聯合艦隊代表共同組成的城市理事會，這個理事會將負責管理和調解城市發展中的各種問題。這一決定極大地緩解了雙方的緊張關係，也為新黎明的未來奠定了穩定的基礎。
就在曙光城的建設逐漸穩定之際，突如其來的維度異常再次打破了平靜。在一次夜晚的光冥儀式中，卡爾德的冥想者們突然感受到一股極為強烈的維度波動。這種波動遠比之前在黎明號上經歷的要劇烈得多，甚至引發了小範圍的空間扭曲。
“這是怎麼回事？”莉亞緊急趕到儀式現場，看到整個廣場的空氣中彷彿充滿了不穩定的能量漣漪。
卡爾德的精神導師解釋道：“我們在冥想中感受到了一種極為陌生的能量波動，這種波動與維度裂隙極為相似，但似乎來自於我們未曾探索的星域。”
這次維度危機讓所有人意識到，新黎明並不是完全安全的。
：()星際裂隙：人類的黎明
