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任天行對上天的“靈魂拷問”蕭傑自然是聽不到的，此時他正坐在家裡舒適的靠椅上，眼前是一片華燈初上的青陽灣夜景，瑰麗無比。
大氣明亮的落地窗隔音效果奇好，外界一切躁動與喧囂都無法打擾屋裡的安詳與靜謐。
“砍掉所有經銷商？”蕭傑問。
“是的，我瞭解後發現，化妝品這個行業假貨很多，工廠出廠質量參差不齊，一個品牌做響了，上端容易造偽貨，就連下端的經銷商都很可能為了沖銷量，竄貨甚至惡性競價，如果公司對經銷商的管理不到位，很容易影響品牌形象，上端別人造假我們很難改變，但下端還是可以變變的。”
正在與蕭傑電話溝通的這個人，正是蕭傑挖到葉桃渡的新任運營總監——胡海。
胡海是奇人一個，他大學學的專業是計算機，所以剛出社會時很自然地先當起了勤勤懇懇的碼農，因為程式碼寫得出色，胡海很快成為了專案經理。
幾個專案過後，公司大老闆發現胡海不僅是個牛逼的程式設計師，管理方面也頗有才華，原來紀律有些鬆散的員工硬是被湖海帶成了一支能打持久仗的軍隊。
大老闆慧眼識珠，一路提拔胡海直至最後讓他年紀輕輕就坐上了總經理的位置。
胡海吸收知識的速度非常快，能力也隨著實操機會的增多而越變越強，不久之後，胡海當時的公司已無法撐起他的野心，於是胡海跳槽了。
胡海至今一共跳了四家公司，有意思的是，每次胡海選擇的下家都不是可以安享晚年的成熟大公司，而是那些剛剛創業，遇到困境或者瀕臨破產的公司，似乎只有這樣的渾水才能讓胡海展現他靠一己之力扭轉乾坤的英雄夢。
市場經濟的競爭體制下，權利有多大，責任就有多大；責任有多大，所得到的回報自然就有多大。
胡海憑藉著他那如救世主般的功績，撈了一筆又一筆豐厚股權和獎金，短短7年，他就已經可以把房子買在經城區最貴的青陽灣了，小區名字是：盛世豪庭。
恰巧，蕭傑也住在盛世豪庭，只不過這房子不是他買的，而是金權為青陽分公司總裁租的，傢俱齊全，拎包入住。
胡海提出的問題蕭傑也理解，經銷商，其實就是賣貨的，他們不參與生產也不參與品牌經營。
經銷商最關心的是自己的利潤回報率，貨能賣出去，自己能賺錢就行，至於產品質量和品牌知名度不是他們最在意的。
因此，很多經銷商對產品忠誠度偏低，經營過程中難免容易背離品牌方產品發售的初衷。
胡海接著說：“葉桃渡花在不必要經營渠道里的錢太多了，產出效益不明顯，尤其是他們北方那邊渠道鋪得很亂，效率低下，好幾條渠道都沒經過深度調研，總經理一拍腦袋就合作了，還有現在一些經銷商自己亂定價，所以我決定全砍了；至於廣告營銷方式，也要大改，原先他們只靠小藍書一個平臺，兩個直播大主播與雙十一的促銷活動，這是絕對沒辦法充分利用當下的網際網路效應的。”
“行啊，你是運營總監，你覺得怎麼對就怎麼來，放手幹，我給你頂著。”蕭傑說著灌下了一大口無糖可樂，“不過這回職位有點委屈兄弟你了。”
電話那頭的胡海笑了，“那些都是虛的，不礙手腳就行，不過方總他們跟我說，您把我形容成獅子，這回針對葉桃渡，我不當獅子了，我得當回專業化定製禿鷹，給對手看看什麼叫禿鷹式打法！”
“禿鷹式打法？”蕭傑也好奇起來。
“是的，我老胡首創。”
“哈哈，打完之後市場份額可以拉開娜娜至少30%麼？”蕭傑笑問。
“應該沒問題，行業老大必須如此才穩。”胡海說，“不過蕭總，我醜話說在前頭，改革不是立竿見影的，一年之後，甚至三年之後，葉桃渡可能利潤資料都不會太好看。”
蕭傑聞言也笑了，“沒問題，胡總做事一向靠譜，你也瞭解我，我們金權要的從來都不是一家僅僅只能賺錢的公司，而是一家偉大的公司。”
“得了吧，我知道你們要什麼，你們要至少四年內交易所上市。”
“這個嘛呵呵，不衝突。”蕭傑放下了可樂罐，“我們得承認，一般能這麼快上的公司，都有偉大的基因。”
胡海聽後大笑蕭傑狡辯，兩人就葉桃渡經營上細枝末節的問題再討論了一會兒就差不多聊完了，放下電話前，蕭傑故作隨意地問道，“要不要來一局？”蕭傑指的自然是打遊戲放鬆。
絕大多數的男人都愛打遊戲
