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流動性也就不存在了。
23、對於一家企業而言，如果要長期存活，需要的不僅是競爭力，還有護城河。而對於一個人而言，最寬最廣的護城河，便是“不斷自我提升”。
24、喜歡一個男人不一定要擁有他，以匹配這個男人為目標督促自己變得更好，即便沒在一起，我的青春也還是屬於我自己。
25、你如果想做出一些成績，就必定要有與之相匹配的能力，能力不是一朝一夕就能鍛煉出來的，需要的是日積月累的經驗和態度。
26、很多企業家都覺得資本既可愛又可怕，可愛是因為它能將一家公司身上的優點快速放大，讓所有人看到；可怕的是資本只要能逐利，便沒有立場，沒有人性，不計後果，是一把徹頭徹尾的達摩克里斯之劍。
27、每天要留一定時間思考，不要把時間用盡，過於拼命會限制想象力。
28、創業其實就是為老百姓解決問題，自己順帶賺點錢，你解決的問題越大，賺的錢自然也就越多。
29、代表過去的東西，出錢去買不過就是消費，只有那些代表未來的東西，我們買進來才能被稱為投資。
30、你要更努力，甚至比你的下屬還努力，因為你要確保在他們看不清方向的時候，你依然能看清方向。作為投資人，腳步絕不能停，否則就別幹這行，我們一旦懈怠下來就會失去敏感度，而失去敏感度，對投資人來說幾乎是致命的。
31、靠忙碌賺來的錢往往不夠花，只有思考、洞見、抓住機會和趨勢賺來的錢才能夠讓你實現階級躍升。
32、成功，其實都是由這些看似被浪費掉的個人生活組成的，每一分每一秒的經歷，都影響著我們未來做出的某次重大選擇。
33、不是隻有科技企業才需要科技，傳統企業更加需要科技，只有從產業端改造商業系統，才能讓企業適應不斷進化的商業環境。
34、任天行與很多來一線城市打拼的青年一樣，在這座城裡，他們努力充實的工作著，他們時常有機會接觸一些優秀的人，忽而有一天，他們發現自己愛上的人是那樣出色，出色到這個人與他們的距離是那麼近，卻同時又那麼遠，出色到哪怕僅僅只是可以喜歡這個人，都已經是一件很美好的事情。
35、很多創始人是很好的員工，但不是很好的企業掌舵者，他們往往幹著幹著就會不清楚公司到底應該做什麼不應該做，對於公司的未來沒時間從長計議，那些本不應該他們做的事情佔用了他們太多時間。
36、你每天要完成的目標，不要量化，至少不要用時間去量化。比如每天健身一小時，看書兩小時，這其實把你的目標降維了。你完成任務的時間長度不是目標，達到的效果才是目標。
37、做風險投資人，其實就是每年不斷的看數以百計的企業失敗的樣子，失敗的公司各有各的樣子，但成功的公司，組織管理的系統性思維，基本都是一種樣子。
38、重組自己的優勢比盲目努力重要得多，過去看似很多無用的努力，只要動腦筋想一想，組合起來充分利用，堅持不懈，日積月累，就可以創造奇蹟。
39、企業家沒有穩定可言，他們需要擁抱變化，他們必須敢於從外部引入恰當的人才和技術，打破自身發展的慣性。
40、客戶資料對企業而言就是資產，只有牢牢掌控這種資產，企業才能立於不敗之地。
41、打市場，有時候不能光靠經驗，光靠空想，你以為的，其實不一定是你以為的。
42、無論是公司還是個人，在其能力還未達標的情況下，流量的加持可能不是仙丹，而是毒藥。
43、傳統行業是社會發展的中流砥柱，承載著最多的民生和就業，但卻是目前生存最艱難，也是最不被資本看好的行業，想要活下去，就必須勒緊褲帶的同時持續創新。
44、創業就跟游泳一樣，你要下水，你就要首先保證你會遊，如果你不會遊但還是要下去，你就得想出一切辦法自救，否則你就必須為自己的衝動和無知負責。
45、偉大的公司並不由其所在的行業究竟是藍海還是紅海決定，偉大的公司之所以偉大，是因為它用持續的創新力，去解決人們生活中不斷遇到的問題。
46、你想做的事情，你能做的事，和這個社會真正需要的事，往往不是同一件事。
47、我們不應該只看當前的收入和利潤，我們真正應該關注的，是我們的公司究竟幫老百姓解決了什麼問題，這個問題的解決是否為
