第95章 尋找突破的契機 (第2/2頁)
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部傳來訊息……
蘇璃和顧靳言的計劃剛剛起步，就被一盆冷水澆滅。公司財務總監帶來了一個壞訊息：由於海外市場拓展不順，資金週轉出現了問題，部分員工因為擔心公司的前景而開始考慮離職。
“怎麼會這樣？”蘇璃聽到這個訊息，不禁感到一陣無力。
顧靳言的臉色也變得凝重起來，他深知，人才是公司最寶貴的資產，如果員工士氣不穩定，將會對公司造成更大的打擊。
“我知道了，我會盡力處理。”顧靳言對財務總監說。
送走財務總監後，顧靳言立刻召集公司高層開會，商討應對之策。會議室裡氣氛凝重，每個人臉上都寫滿了焦慮和擔憂。
“現在的情況大家也都清楚，我們必須儘快找到解決辦法，否則後果不堪設想。”顧靳言語氣沉穩，卻掩蓋不住眼底的疲憊。
“顧總，我覺得當務之急是穩住員工的情緒，不能讓他們對公司失去信心。”市場總監說道。
“我同意。”人事總監也說，“我們可以考慮給員工一些激勵政策，比如提高薪酬福利，或者給予期權激勵。”
“這些措施治標不治本。”顧靳言搖搖頭，“問題的根源在於海外市場的困境，只要這個問題不解決，公司就始終面臨著風險。”
“可是，海外市場的情況也不是一時半會兒就能改變的。”技術總監無奈地說。
“是啊，我們已經盡力了，但效果並不理想。”銷售總監也附和道。
會議室裡再次陷入沉默，每個人都在苦苦思索著解決問題的辦法。這時，蘇璃突然開口了：“我有一個想法……”
所有人的目光都集中到蘇璃身上，眼中充滿了期待。
蘇璃深吸一口氣，緩緩說道：“我們可以嘗試聯絡那位設計師……”
“聯絡設計師？”顧靳言微微皺眉，“現在資金這麼緊張，恐怕……”
“我知道。”蘇璃打斷了顧靳言的話，“但我相信，只要我們能說服他，他設計的新品一定會為公司帶來新的希望。”
蘇璃的眼神堅定而充滿力量，彷彿黑夜中的一道閃電，照亮了會議室裡每個人的心房。顧靳言看著蘇璃，眼中閃過一絲讚賞，他知道，蘇璃說的沒錯，現在他們需要的是冒險一搏的勇氣。
“好，我支援你。”顧靳言點點頭，“我們這就去聯絡他。”
蘇璃和顧靳言立刻行動起來，他們驅車前往那位設計師的住所，希望能夠當面說服他。然而，當他們到達設計師家門口時，卻發現……
