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，長得相當帥，跟員工說起話來也沒什麼架子，而且據說家庭條件非常好，好到即便他三輩子不工作都沒問題。
但是江希境偏偏就要吃這個苦，剛起步那年基本上睡在公司，沒有在正常時間下過班，晚上加班蓬頭垢面，出外勤時又精神煥發。
有半年他們瘋狂應酬，有個酒囊飯袋的主理人在餐桌上強逼她喝酒，她不是不能喝，只是那段時間剛做完手術，不太能沾。一說出來，對方又擠眉弄眼，明裡暗裡的意思是江希境事情辦的不好，帶個不能喝酒的女人出來幹嘛？
江希境端著酒杯從兩人之間插了進來，跟那人碰了一碰，說：“喝酒其實也不能成為評判能力的標準，小葉有很多事情都做得很漂亮，日後合作的時候您會看到她的閃光點的。”
“如果您需要有人陪您喝幾杯，不知道我有沒有這個臉，您賞個光？”
江希境不但替她解了圍，還讓她先去把備好的禮盒拿來，儼然是準備支開她。
小葉助理永遠記得，那場聚餐到尾聲時，江希境偷偷給她發訊息讓她找公司幾個男同事把自己從廁所抬出去，原來是在廁所吐得昏天黑地，走路都搖搖晃晃了，還不忘囑咐要他們看著領導上車，確保幾位領導安安穩穩地被司機接走。
後來voya衝破重重阻礙，在國內市場勢如破竹，扶搖直上。
不少對家公司向她投來橄欖枝，開出的薪資非常可觀，工作待遇極佳，福利滿滿，比她當下的薪酬還要高，她也沒選擇離開。
一個懂得體恤下屬的領導，是職場的必殺技。正如江希境自己說的，他有能力帶他們走向更大的舞臺。
小葉助理準備各種資料和專案方案直到天黑，正打算下樓去咖啡店給自己點一杯冰美換換腦子，一則新郵件從電腦螢幕的右下角跳出來。
她盯著看了兩秒，把郵件開啟，一臉困惑地瀏覽完，而後揉了揉眼睛，確保自己不是因為長時間工作產生了幻覺。
她又仔仔細細地對比了發件人和內容，臉上的疲倦頃刻間全消，轉而化成激動和興奮，手抖著撥通了自家老闆的電話：“江總！羅斯！那個面料商！他說他願意和
