第73章 怎麼舒服怎麼來 (第2/2頁)
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「這沒關係，我自有考量。」
設計水平很稚嫩？這不是巧了嗎這不是！
他巴不得公司繼續做平庸產品，永遠維持三十個人的點數運轉大迴圈，
你不說還好，你要這麼說，那就更堅定了我重用莫曉軒的信心啊！
莫曉軒回到工位上，在電腦上新建了一個「桃源鄉新專案」的資料夾。
然後，他就盯著空白的電腦螢幕發呆。
他的大腦，和螢幕一樣空白。
很沒自信，也很迷茫。
他之前在霜狼工作室實習時，沒接過這麼重的擔子啊。
……
週三，桃源鄉公司收到遊易平臺打來的新一輪結算賬款。
在上一輪賬期，《貓娘樂園大冒險》的銷量飆升至18萬，帶來了30萬的收入。
而隨著《我的悠閒島主生活》的運營團隊組建，很多玩家體驗上的問題逐漸被修復，這款遊戲的月活使用者突破了100萬，最高同時線上達到15萬。
刨去平臺分成，遊戲入賬1200萬。
加上上個月的結餘，看著公司賬戶上的1500多萬，陸羽再次犯了難。
這筆錢，要說他不眼饞吧，那是假的。
但，如何更高效地花在員工身上，轉化成點數，則需要他好好動動腦筋了。
現在，他每天收入的悠閒點數在40到60之間浮動，也就是平均日收入5000塊錢。
這收入看起來很多，但全吐回去的風險也大。
因為，員工賺點數能暴擊，扣點數照樣能暴擊。
這也是為什麼，他要堅決控制公司規模的原因，因為人越多，越不好管理。
林子大了，保不準就有些想帶著大家一起卷的壞鳥。
一個疏忽和失控，讓團隊的內卷形成踩踏效應，一夜就能回到解放前，甚至還倒欠系統的錢。
他本想著，本輪週期穩一手，繼續找個比東明島更豪華的度假區度假，帶著大家去度假，
但，很快就觸發了系統的訊息怠工警告。
現在，公司的常規福利和團建度假，都已經接近了系統警告的閾值。
“emmm……怎麼找個由頭，把錢花在他們身上賺點數呢……”
陸羽摩挲著下巴，盯著這些自己招攬進來的寶貝疙瘩們。
他又開始暗搓搓地觀察莫曉軒。
這小哥留著個土土的西瓜頭，身上穿的也是灰不拉幾快洗褪色的襯衫和長褲。
這形象就不咋地，怎麼能作為團隊leader服眾呢？
其他那些應屆生和霜狼工作室的老員工，基本上也差不多，
尤其是程式設計師，一水兒的格子衫。
陸羽從入行開始就很納悶，為什麼程式設計師這麼喜歡格子衫呢，好像全天下的程式設計師都被格子衫寄生了似的。
有了！
他眼前一亮。
正所謂，人靠衣裝，佛靠金裝。
我桃源鄉公司的員工，是時候改善一下形象了！
