第45章 去吧，都去修路 (第1/3頁)
臥牛成雙提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
孫超一來就指手劃腳。
他去九連的防禦陣地轉了一圈，回來就大放厥詞，指出了一大堆問題。
比如，戰壕有的地方挖得不夠深，或者火力支撐點位置不對，某個地方沒有形成交叉火力，有的地方連貓兒洞都沒挖等等。
再或者，半地下坑相距太近，偽裝得不好之類。
林林總總十幾條意見，任然倒是虛心接受。
有的地方確實做得不好，他著人改進，但像戰壕深淺的問題，他也試著解釋：
“主要是那個地方有大岩石，挖不下去。”
“那挖不下去也得挖，要不換個地方挖也行。”孫超道。
“沒必要吧，那裡只是輔道，連通相鄰戰壕的，不是主要防禦點。”
“嘖！你不聽我的，早晚吃大虧！”孫超不屑道。
不是孫超非要任然挖，而是他覺得自己是機關下來指導的，不如此顯不出他的水平。
他覺得任然這個連長，在指揮打仗這一項上，根本就是個菜鳥！
還是菜鳥中的菜鳥！
而在防禦的戰法上，孫超也有不同意見！
在任然的設想中，他們主要是穩控一號地域，那麼自然是以中間的那個山頭為主，以左右兩側的丘陵山坡為輔，將各條進出的道路阻斷，又在其上重重設伏。
這是常規的防禦方法，但是孫超不同意。
他指出，既然九連是機械化步兵連隊，就不應該墨守傳統步兵守山的戰法，應該發揮機械化步兵機動靈活的特點，屯重兵於a地區，既可擇機前出，又可撤防支援。
孫超是作訓股的一個老參謀，本身也受過相應專業的訓練，對於他的意見，任然自是要慎重考慮。
但是他本能覺得，孫超的戰法有些不妥，他認為以目前九連的戰力，如果以決戰之勢與三連硬剛，恐怕一號地域守不住！
他仍是主張以逸待勞，據險而守。
而這時孫超又提出，據險而守的戰法雖然穩重，但是太保守，將會讓前來現場觀摩的領導看不到什麼亮點。
一個現場會如果沒有什麼讓人眼前一亮的東西，就失去了舉辦的意義！
他覺得，如果是兩支重灌步兵直接面對面的對抗，在衝鋒與反衝鋒中廝殺，將會更加具有觀賞性。
孫超的考慮，更多是站在團裡的高度看問題，本質還是對現場會成功舉辦的出發點，這與任然只想打贏這場對抗有了一些意見相左。
而任然的反駁就是，實戰本就不具有什麼觀賞性，組織實戰化訓練本身就是一個亮點！
兩人據理力爭，一時間誰也說服不了誰。
任然的想法很簡單，孫超雖然是機關下來的，水平也確實不低，但說來說去到最後還是要自己來指揮打仗，那就得按自己的思路來。
他根本就不想按照孫參謀的意思走。
孫超最後就有些生氣了，他撂下一句話就直接走人：
“任連長，話我是放在這裡了，至於聽不聽那是你的事，反正最後達不到預期效果，你也不要怪我！”
他是負氣走的，因此第二天第三天任然在組織軍官集團作業時，他根本就沒露面，這讓任然頗有些無奈。
他也主動放下架子，去找過孫超，孫超在這邊任然給他安排了一頂單獨的帳篷。
但是孫超不為所動，他的理由也很簡潔：
“老任，不是我不幫你，我只是最近實在太累了。你不知道，為了準備這個現場會，光是演練的企圖立案我都搞了三個晚上，你讓我先歇歇，真的！我休息兩天，好好睡兩天。絕不騙你！”
任然知道他說的話半真半假，因為系統中，連隊成員那一欄，出現了孫超的名字！
在職位欄，系統直接顯示的是：蹲點幹部！
“蹲點幹部孫超：信任值59。健康程度80%。情緒指數71%。凝聚力指數0。技能：空白。”
凝聚力指數為0，是因為孫超畢竟不是九連的人，這一點任然倒可以理解，但是信任值似乎也有些低了。
才59點！
閱讀氣泡顯示，孫超只說了一半真話，他確實很累，也需要休息，但還不至於到這個程度。
比如，此刻氣泡就顯示：
“哼哼！你都不聽我的，我還指導個毛線！”
任然對此頗為無語，他也是要面子的人，孫超不願意指導，他決定另想辦法。
系統中，孫超的技能欄是
