第133章 連務會 (第2/3頁)
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行了，何必跟自己過不去？”
也有贊成的，像禹小海就道：“其實我覺得一週三次也還行，咱們班有幾個五公里不達標的，我覺得就是平時跑少了。”
四班長李天才也道：“訓練就應該從難從嚴，這也不是跟自己過不去，上次演習，一路上就不停輾轉奔波，好幾個同志都抱怨自己快跟不上了，我覺得練練也好。”
任然敲了敲桌子，阻止大家繼續說下去，對史今道：“你先說完，說完咱們再研究。”
“是！”史今應下，繼續道：“一二三四訓練法其實挺好的，我只是覺得內容應該更充實一點，除了每週三次五公里以外，像力量組合練習，其實每天也都可以做。
另外，像三人結對互幫互助，我覺得只是一個原則上的要求，真正在訓練的時候，有時候真的很難落實下去，有時候因為出差出勤等等原因，不是這個組少人，就是那個組少人，總是調來調去，不但麻煩，而且效果也不是太好。
我個人覺得，這個‘三’，除了每週三次五公里，也可以考慮改成每三個月一次的測評考核，三個月的時間進行訓練，再來縱向對比，看看大家有沒有進步。這些都是可以透過資料反映，真實的訓練水平。”
他說到這裡，停頓了一下，看看眾人的反應。
這一次下邊都很沉默，不過不少人還是認同他的話。尤其是任然的三人結對幫扶，在執行過程中真的有很多問題，只不過大家都憋在心裡罷了。
史今代他們說出來也好。
而且，每三個月一次測評，其實時間也夠長，不會給大家造成額外的負擔。
任然沒有任何反應，只是拿著筆快速地在筆記本上寫著什麼。
史今繼續：“還有這個四，以前是沒什麼問題，但是現在我覺得再這樣提就不太合適。
‘四會’，是總部已經下達了檔案的，是一個總體上的要求，咱們再列入一二三四訓練法，本身就有點問題，我的意見是，能不能增加額外的訓練，比如每週四晚上，組織資訊化知識內容的學習……”
說到這裡，史今看了任然一眼，任然也正在看他。
任然不由想起了上一次比武時的情景，當時他給史今和伍六一灌輸了一些要加強資訊化知識學習的理念，沒想到到現在史今還記著！
史今見任然目光投過來，笑了笑道：“我還記得連長以前對我說過一句話，一個不懂資訊化知識計程車兵，註定不是一個合格計程車兵。說句實話，據我的瞭解，同志們普遍學歷不高，對電腦更大多都是門外漢，像現在上邊也提出了科技練兵，我們平時多花點時間，學習掌握這些知識，也是在積極響應這一號召。”
這一次大部分班長骨幹都在點頭。
“非常好！”任然也忍不住點評了一句，渾然忘了先前的不快。他道：
“這個問題我們可以接下來討論一下，你還有其他意見嗎？可以都先提出來。”
他的鼓勵讓史今倍受鼓舞，接下來史今又提出了一些中肯的建議，涉及連隊平時的管理、保障等等，林林總總十幾條，大多是他對比自己在七連當班長時的感受，結合九連的實際提出的，非常具有建設性。
很多人聽了以後，都有一種茅塞頓開的感覺。
“哇，原來也可以這樣！”
“這個辦法倒是挺不錯，回頭我也試試。”
“這個問題我早就想說了，就應該該這麼辦！”
眾人諸如此類的想法，被任然在系統氣泡中一一捕捉到。
史今講完了以後，眾人就他提出來的問題一一進行了探討，很快達成一致性意見。
最後輪到指導員吳奎生髮言。
吳奎生道：“……其實像史今說的沒錯，今年咱們連隊，接連參與或完成了對抗演練、戰役演習、兩成兩力試點這三大任務，從任務完成情況看，不管我們承認不承認，體能已經成為咱們連隊的短板，接下來很有必要再加強這方面的訓練，補上這塊短板……至於訓練量怎麼加，加多少，這個我就比較外行了，我也不發表意見，不過我總的認為，該加還得加，該練還得練！
現在咱們連隊，也不像以前一樣了，在咱們任連長的帶領下，更團結、更有戰鬥力，我覺得也是時候作出一些改變了。”
有了指導員的鼎力支援，任然很快作出決定，不過他糾正了一下吳奎生的說法：
“……嚴格來說，今年不是三大任務，而是四大任務！”
這一次他借勢丟擲了王團長所說
