第45章 方圓真正的離職原因，職場新人梁爽 (第2/2頁)
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也是，梁爽對於她們而言，只是一個陌生人而已，她們憑什麼搭理梁爽，一個不好就可能和方圓一樣，被辭退了。
“怎麼辦啊？這都快下班了，一點進展都沒有”
梁爽看了眼時間，已經下午五點了，便無奈地說道。
就在梁爽準備打道回府的時候，一個30多歲的女人塞了一個紙條給她，約梁爽去五公里外的咖啡廳見面。
梁爽自然赴約了。
“你好，請問您能告訴我一些關於方圓的事情嗎？”
“你問他的事情幹嘛？”
女人緊緊盯著梁爽，問道。
“哦，我們公司在招人之前都要做背調”
“背調？”
女人不屑地說了一聲，她馳騁職場七年了，哪有人這麼做背調的，一點經驗沒有。
“你看起來啊可一點也不像是人事”
，！
女人直言不諱地說道。
“我不是人事，只是我們公司人事部門還有些問題，因此讓我來做這個了”
梁爽解釋道。
“行吧”
“你想問什麼就問吧，不過提前說好，我可不是每個問題都會回答你哦”
“謝謝姐姐”
“我想請問一下，方圓的業務能力怎麼樣？有沒有什麼成功的法律案例”
“又是為什麼辭職的呢？”
梁爽一連問了三個問題。
“業務能力尚可，至於成功案例，你可以去搜一下我們公司近年來的法務業務，基本全是方圓充當主力的”
“至於辭職原因，明面上是，公司合併，新公司沒有他的位置了”
“ 那實際上呢？”
梁爽一下子就聽出來了女人的話外之音，連忙問道。
“誰讓他自命清高，不接受潛規則呢？老總能饒得了他？”
女人自嘲地笑了笑，說道。
“原來如此”
“那，你是怎麼知道這件事的？”
“這件事，除了剛來公司的實習生之外，整個公司的人都知道”
“至於我為什麼告訴你這些”
“我也可以告訴你，我：()都市劇：這個世界女多男少
