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第45章訓練課題
羅伯特卡洛斯臉上帶著勝利的神色坐在場邊，想象著媒體和被壓制球員的瘋狂表情。√只享受了三分鐘的驕傲。就像被潑冷水一樣，一個不可思議的表情從椅子上跳了起來。巴黎聖日耳曼俱樂部僅用了三分鐘就進球了。進球手擺脫了楊旭的壓力，整個人都了興奮的狀態。
比賽的第二分鐘，羅納爾迪尼奧禁區前的球，有點心焉的巴塞羅那俱樂部影子前鋒，由於反應遲緩的攔截，恐慌性手球犯規被黃牌警告。這讓舍甫琴科-羅納爾多有機會在比賽的第三分鐘在右側禁區外展示他的任意球。
但不幸的是，羅納爾多的任意球沒有打中。這導致足球擊中了牆上的邊線，飛到了球門右邊的底線。就在巴黎聖日耳曼俱樂部球員認為球會飛出底線的時候，羅伯特卡洛斯奇怪地出現在球的前面。
羅伯特卡洛斯毫不遲疑地衝到草地前的球下，在巴黎聖日耳曼俱樂部驚慌失措的過程中，從遠腳跑到近角，用半個轉身的射門動作，完成了巴黎聖日耳曼俱樂部在短時間內的第二次進攻。
儘管巴黎聖日耳曼俱樂部的守門員用指尖輕擊足球，但足球還是跳了起來。但是這樣的改變顯然不足以讓足球被排除在外。
儘管巴黎聖日耳曼俱樂部在西甲與巴黎聖日耳曼俱樂部和巴西聖保羅俱樂部在一起，但它一直處於頂級和頂級之間。但是作為巴黎聖日耳曼俱樂部在巴西聖保羅俱樂部之外最強大的對手之一，沒有人能否認這一事實。這就是為什麼楊旭在面對球隊的時候發現了一種期待感。
對於楊旭來說，儘管他不認為巴黎聖日耳曼俱樂部會在諾坎普惹惱巴黎聖日耳曼俱樂部。但是把它作為今天巴黎聖日耳曼俱樂部的試金石是一個很好的選擇。這種試金石是楊旭現在最需要的。
對於楊旭來說，雖然在巴塞羅那俱樂部和諾丁漢森林俱樂部，他們已經參與了球隊的戰術佈局。但楊旭真的覺得自己像個教練。事實上，今天只有巴塞羅那俱樂部。因為楊旭在巴塞羅那俱樂部的時候，雖然巴喬每次學習戰術都會拖累楊旭。但就地位和貢獻而言，楊旭只強調參與。當楊旭在諾丁漢森林俱樂部時，他是一個正直的主教練。但整個團隊的工作，楊旭基本上都是委託給他身後的龐大團隊。這使得楊旭實際上比他在楊旭職業生涯中做的輔導工作要少。
可以說，現在在巴黎聖日耳曼俱樂部只有楊旭。直到那時，他才真正開始成為一名經理，開始掌控一切。雖然這樣的情況讓楊旭不像高速跑的頭有點累，但也給了楊旭當主教練的更多樂趣。這就是楊旭離開英超後放棄資料庫的原因。
隨著楊旭的到來，對比賽充滿了期待。看看媒體報道和教練收集的資訊。楊旭發現巴黎聖日耳曼俱樂部可能會讓他失望。
這是因為近年來，儘管巴黎聖日耳曼俱樂部兩次歐冠決賽，兩次成為英格蘭冠軍，但他還是贏得了上賽季的歐洲聯盟杯。但是經營一家大型俱樂部就像經營一家大型企業。如果發展的規模與它應有的組織工作不相稱，遲早會出現混亂。僅僅幾個月，巴黎聖日耳曼俱樂部就改變了主席、教練和比賽風格，這使得球隊變得不穩定和飄忽不定。
一般來說，贏得雙料冠軍的球隊應該在原有的基礎上鞏固和提高，而不是改變路線。然而，由於俱樂部內部的差異，舍甫琴科離開了球隊，他留下的球員的未來也沒有得到保證。羅伯特卡洛斯帶來了他的血統。很明顯，他想開一家新公司。
舍甫琴科與俱樂部的對抗與義大利化有關。舍甫琴科的合同在賽季末結束，他的工資幾乎是俱樂部最低的40萬歐元。巴黎聖日耳曼俱樂部要求舍甫琴科續約。後者提議每年工資22萬英鎊，但俱樂部只願意支付110萬英鎊。這讓舍甫琴科很不高興地說：“為什麼義大利人第一次來的時候比我得到更多？我是球隊中最好的射手，我在俱樂部的轉會費上沒有花很多錢。
這樣的局面使雙方陷入僵局，結果是舍甫琴科逐漸從主力陣容中消失。這是輸與輸的結果。舍甫琴科顯然會浪費一年寶貴的時間，球隊也會浪費一名前鋒。在這個問題上。羅伯特卡洛斯是模稜兩可的，因為他科拉迪和迪瓦約。
佩萊格里諾的例子與米斯坦的有點相似，阿根廷人的合同也在賽季末結束。即使巴黎聖日耳曼俱樂部不打算續約，為什麼不充分利用這個賽季呢？在巴西聖保羅俱樂部的比賽中，阿亞拉恢復了狀態，馬切納停賽，羅伯特卡洛斯更喜歡在沒有中影子前鋒的情況下使用沒有經驗的卡內拉和納瓦羅，而把佩萊格里諾放在一邊，導致了1-5的悲劇。比賽
