第99章 立威（三） (第1/3頁)
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劉雲帆的思想工作，做得很好。
但是，僅憑他的三言兩句就徹底改變了偵察連，也是不現實的。
不過，也有好的一面，最起碼連裡的幹部算是認可了這位連長。
從指導員田軼飛，到下面的排長，沒有之前的那麼牴觸。
其實，他們這些人也想在部隊裡闖出一番事業的。
只是因為種種原因，才慢慢消沉意志。
現在劉雲帆的出現，確實是起到了鯰魚的作用。
接下來，全連按照劉雲帆制定的訓練計劃，開始訓練。
目前偵察連全連115號人。
其中義務兵佔了一大半，士官佔了一小半。
因為精銳和年輕士官都被挑走了，現在連裡計程車官軍銜，普遍都是中士以上。
尤其是駕駛班和炊事班的班長，都是四級軍士長。
雖然陸軍相較武警來說，士官套取名額會多一點。
但是，沒有關係想套取中士以上的軍銜，難度還是很大的。
這些老士官，大多都是各班的班長。
而這些老士官，大部分也都是有關係的。
軍屬偵察連的義務兵全部是上等兵，都是去年九月份入伍的新兵。
一部分是本單位體能差淘汰下來的，一部分是其他單位補充過來的。
老士官們因為兵齡長，身上總有一些以前的壞習慣。
比如，駕駛班的班長王勝傑。
王勝傑西夏人，20歲入伍。
四級軍士長，今年第十三年。
有個在軍務處當副處長（副團職）的遠房表哥。
在他那個年代裡，他算是入伍比較晚的。
以前是在集團軍司訓大隊當教練班長的，這貨因為家庭條件不好的原因，非常摳門。
司訓大隊就是司機訓練大隊，部隊每年都將表現比較好的戰士送到那裡學習汽車駕駛，保養，維修等技能。
自從他當上教練班長後，經常想辦法佔班裡的人的便宜，並且吃拿卡要。
誰要是把他保障的好，就可以優先上車練車。
如果什麼表示都沒有，那不好意思。
別人練車的時候，你就老老實實的坐下面學習理論的。
偶爾，他還會故意抽考你一些問題。
做不好，就罰你。
其實，這也是司訓大隊的潛規則。
然而，隨著95後入伍後，越來越多的新兵受不了這種潛規則。
因為新兵們入伍，每個月就那麼點補助。
自己都還捨不得花，還得孝敬班長，誰受得了啊。
比如121集團軍的義務兵，就算是加上高原補助，一個月也才七八百塊。
給班長買盒“黑蘭州”都得16塊，要是再買點飲料或者泡麵等零食，就捉襟見肘了。
更別提有時候，還得在地方餐廳請班長搓一頓了。
他們的津貼大多都用來保障班長了。
這也是很多義務兵，當了兩年半存不下錢的一部分原因。
不過，王勝傑可能是因為家裡條件差的原因，他的胃口更大。
他不僅讓班裡的人保障他，他還暗示下面的人給他送紅包。
這新兵們哪受得了，本來津貼就少，自己還捨不得花呢。
家裡條件好的，因為保障他，還問家裡人要錢呢。
家裡條件差的農村兵，哪好意思問家裡要錢。
王勝傑可不管這個，沒錢，那你就別練車了，老老實實背誦理論吧。
而且還經常找茬欺負這些新兵，把這些不送紅包的新兵罵的狗血淋頭。
時間一久，就有人把他給舉報了。
而且，還是當著集團軍首長的面舉報的。
200x年初秋,原蘭州軍區121集團軍首長輕車簡從,來到駐守在某處的司訓大隊檢查工作。
按照慣例，大家早早把營區好好的打掃了一遍。
然後，列隊等待首長的到來。
原本一切都很正常，結果中午吃飯的時候就出事了。
王勝傑班裡的一名新兵越想越氣，曾經想過到司訓大隊領導那裡舉報他。
可是，又擔心他們官官相護，最後還是自己吃虧。
所以，就一直忍著。
這次，看到和藹可親的集團軍首長。
他終於忍不住了，索性鼓足勇
