末日來臨：我開一家百貨店

第67章 團隊分組 (第1/1頁)

“聽起來很有趣！”後排的李芳興奮地說道，“我一直覺得團隊活動能讓大家更瞭解彼此，也能讓我們更加團結。”

“沒錯，李芳。”李經理贊同地說，“在活動中，我們不僅會面臨挑戰，還會收穫友誼與信任。我鼓勵大家放下工作中的壓力，積極參與每一個環節。無論是遊戲還是討論，一個讓我們展現自我的機會。”他頓了頓，眼中閃爍著期待的光芒，繼續說道：“我希望大家能夠以開放的心態來參與，不要害怕犯錯或是展示自己。”

“我有點緊張，畢竟我不太擅長這些活動。”剛入職不久的王麗小聲說道，臉上透出一絲不安。

李經理注意到了她的情緒，微笑著回應：“王麗，完全不需要擔心。每個人的參與形式都可以不同，重要的是我們一起享受這個過程。其實，團隊建設活動的目的就是讓我們彼此支援、相互鼓勵。沒有人會因為表現不佳而受到批評，反而我們會為每一個嘗試而喝彩。”

“對啊，我們可以互相學習！”張偉補充道，點頭表示贊同。

李經理看到大家的情緒逐漸高漲，繼續說道：“在這次活動中，我們還會設定一些分享環節，讓每個人都有機會講述自己的故事和經歷。透過這樣的方式，我們可以更深入地瞭解彼此，這對於未來的合作會有很大的幫助。”

“聽起來真的很不錯，我迫不及待想參加了！”李芳再次興奮地說。

“我也一樣！”王麗的聲音變得堅定起來，“我會盡量放鬆心情，參與其中。”\n\n“很好，大家的積極態度讓我倍感欣慰。”李經理微笑著說，目光中透露出鼓勵的神情，“記住，放鬆心情，享受過程是最重要的。我們不僅是在進行一個活動，而是在一起創造美好的回憶。希望大家都能在活動中找到樂趣，收穫友誼！”

最後，李經理總結道：“團隊建設活動是一個全新的開始，讓我們一起齊心協力，迎接挑戰，共同進步！期待在活動中看到每個人的精彩表現！”他的話音剛落，與會的同事們紛紛報以熱烈的掌聲，氣氛頓時活躍起來。

會議結束後，大家紛紛交流著自己的期待與想法，李經理看著這一幕，心中感到無比欣慰。他知道，這樣的團隊活動將會為公司的未來注入新的活力，也將成為同事們之間珍貴的回憶。

在一個陽光明媚的早晨，公司舉辦了一次團隊建設活動。為了提高團隊合作能力，主辦方決定根據不同的活動進行分組。每個小組都將圍繞特定的展開合作。大家聚集在會議室，氣氛既緊又期待。

“大家好，歡迎來到今天的團隊建設活動！為了讓大家能夠更好地，我們將根據你們選擇的活動進行分組。”主辦方的工作人員微笑著說道。“請大家在下面的活動中挑選一個你感興趣的：攀巖、繪畫、團隊遊戲、以及烹飪。根據你們的選擇，我們將進行分組。”

“我對攀巖很感興趣！”一位年輕的女同事興奮地說道。她的聲音在會議室裡迴盪，吸引了不少人的注意。

“我也是！我一直想嘗試一下！”另一位同事附和著，目光中透著渴望。

“看來攀巖小組會很熱鬧啊。”旁邊的一位男同事搖了搖頭，輕聲笑道。

“我想去繪畫，那樣可以放鬆一下。”坐在前面的一個女孩說。

“繪畫聽起來不錯，我也想加入。”另一位同事回應道，似乎對這個活動充滿期待。

經過一番熱烈討論後，大家終於決定了各自的活動，工作人員開始將大家分組。攀巖組、繪畫組、團隊遊戲組和烹飪組各自聚在了一起。

“我們先來自我介紹一下吧，大家可以簡單說說自己的名字和為什麼選擇這個活動。”攀巖組的組長，第一個站出來的是一個身材健壯的男同事名叫張偉。

“大家好，我叫張偉，我選擇攀巖是因為我：()末日來臨：我開一家百貨店