末日來臨：我開一家百貨店

第24章 內部矛盾 (第2/2頁)

一個人的臉，他的眼神中既有憤怒，也有失望和無奈。

然而，王清的這番話雖然暫時讓會議室安靜了下來，但並沒有從根本上平息眾人的情緒。會議結束後，大家帶著不滿和疑惑各自回到了自己的團隊。在私下裡，一些成員開始拉幫結派，形成了小團體。他們彼此交流著對聯盟的不滿，對其他團隊的抱怨，原本因為共同目標而凝聚在一起的聯盟，內部的隔閡越來越深。

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與此同時，資源的短缺問題如同一個不斷惡化的頑疾，進一步加劇了聯盟內部的矛盾。末日的環境使得物資的獲取變得愈發困難，而聯盟的人口卻在不斷增加，對食物、藥品、工具等各種資源的需求日益增長。原本就緊張的資源供應，在分配不均的情況下，更是顯得捉襟見肘。

在一次物資分配的過程中，兩個小團體的成員為了爭奪一袋糧食而發生了激烈的衝突。

“這是我們先發現的，應該歸我們！”一個年輕的成員緊緊抱住糧食袋，不肯放手。他的眼神中充滿了渴望和堅決，彷彿這袋糧食就是他生存的全部希望。

“憑什麼？大家都需要糧食，不能你們說了算！”另一個成員衝上去試圖搶奪。他的臉上同樣寫滿了飢餓和絕望，為了這袋糧食，他也準備不顧一切。

這場衝突迅速引起了更多人的關注，越來越多的成員捲入其中，局面變得越來越混亂。人們互相推搡、爭吵，甚至有人開始動手。原本應該相互扶持的聯盟成員，此刻卻因為一袋糧食而反目成仇。

王清趕到時，看到的是一片狼藉的場景。地上散落著糧食，人們的臉上充滿了憤怒、失望和無助。他的心彷彿被重重地錘了一下，疼痛不已。

王清感到心力交瘁，他深知如果不能儘快解決這些矛盾，聯盟將面臨分崩離析的危險。曾經一起並肩作戰、共同抵抗外敵的聯盟，如今卻被內部的矛盾撕扯得支離破碎，這讓他感到無比的痛心和自責。

為了深入瞭解大家的真實想法和訴求，王清決定放下手頭的其他工作，親自深入各個團隊，與成員們進行一對一的交流。

他首先來到了在戰鬥中損失慘重的那個團隊。團隊首領看著王清，眼中充滿了無奈和期待。他的臉上還帶著戰鬥留下的傷痕，眼神中透露出疲憊和對未來的迷茫。

“王清，我們不是想要特殊待遇，只是希望能夠得到公平的對待，讓犧牲的兄弟們能夠安息。”首領的聲音有些沙啞，他的話語中飽含著對逝去戰友的思念和對團隊未來的擔憂。

王清點了點頭，他的目光中充滿了理解和同情，說道：“我明白你們的感受，聯盟不會忘記你們的付出。但我們必須找到一個公平合理的解決方案，讓所有人都能接受。我這次來，就是想聽一聽大家的真實想法，一起找到解決問題的辦法。”

在與其他團隊的交流中，王清也聽到了各種各樣的聲音。有的成員抱怨分配製度不夠透明，導致他們不清楚為什麼自己得到的資源比其他團隊少；有的則認為決策過程缺乏民主，他們的意見和建議沒有得到足夠的重視；還有的成員對聯盟的未來發展方向感到迷茫，不知道在這樣艱難的環境下，聯盟還能走多遠。

綜合了大家的意見和建議，王清意識到，要解決聯盟內部的矛盾，必須從根本上改革現有的管理機制。

他首先組織了一個由各個團隊代表組成的委員會，這個委員會的職責是共同參與資源的分配和重大決策的制定。每個團隊都有平等的發言權和投票權，確保決策的過程更加民主和透明。

同時，王清建立了更加詳細和透明的物資登記和分配製度。每一筆物資的獲取、分配和使用都進行了詳細的記錄，並定期向全體成員公佈，讓大家清楚地瞭解資源的流向和用途。

為了緩解資源短缺的壓力，王清還親自帶領一部分成員，在聯盟周邊的土地上開闢了新的農田。他們克服了種種困難，篩選適合末日環境的農作物種子，改良土壤，修建灌溉設施。

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