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。”
“好，再見”
“再見”
李經理離開了辦公室。
李經理前腳剛走，李玉就回來了。
“林總，飯店我已經定好了，在工業區外面的湘南柴火酒店。”
“好，先安排好，晚上一起過去。”
“好的”
李玉離開辦公室下樓了。
林達起身來到財務室。
“曉瑩，下午李組長來考察，晚上要請李組長吃飯，你也一起參加。”
“好的林總”
“李組長你也認識，多接觸一下對工作有好處。”
“好的”
林達回到辦公室，走到窗前，點了一支香菸，靜靜的看著窗外。
這時鄭水良走了進來。
“林總你好”
“鄭部長，來，坐這邊。”
林達拿起茶壺給鄭水良倒了一杯茶水。
“林總，找到問題了。”
“問題出在哪裡？”
“林總，2號線上有兩個員工，這個月的工具備件消耗都出自他們兩人。”
，！
“是什麼問題？”
“這兩個員工來公司半年時間，以前一直挺好的，過年回家遇見幾個老鄉，有一個是專業做工具備件的，他們就商量好，由他們兩個領用工具備件，偷拿出公司賣錢了。”
“真沒有想到，還有這樣的員工。”林達有些意外。
“這兩個人平時工作如何？”林達問道。
“平時工作挺好的，就是因為工作好，組長張麗也沒有想到他們會這樣做。”
“鄭部長，你說怎麼處理？”
“林總，要不報警交給警察好了，這也屬於盜賣公司財物了。”
林達起身，走到窗前，想了一下，轉身說道。
“鄭部長，這樣處理好了，兩罰罰款3000，開除好了。”林達並沒有按照鄭水良的想法去做。
“林總，這樣是不是太輕了。”
“鄭部長，罰款，開除就可以了，我們也沒有必要處理那麼嚴格，給他們留條路好了。”
“好，那就按照林總意思。”
“你一會出一份處理公告，張貼到宣傳欄，開會時給員工講一下。”
“好的”
“這個事情現在就去做，不能影響到下午李組長來考察。”
“好，我現在就去做。”
鄭水良離開辦公室，去車間了。
鄭水良列印一份處罰通告，張貼到了宣傳欄。
並直接通知兩個人處理結果，讓他們到財務室結算薪資，並扣除罰款離職。
這個問題的出現，說明鄭水良的管理還是不到位的，做為一個抓全面的部長，在有些方面還有是缺陷的。
管理不嚴，考慮不周，沒有措施，這些都是鄭水良應該考慮改進的方面。
只是這些事情鄭水良並沒有意識到，到現在仍舊是林達提出什麼問題，鄭水良解決什麼，還是缺少全面管理的能力。
林達也意識到這些，只是有些事情是不能著急的，鄭水良他們都是從一線做起來了，一直也都是員工，沒有任何管理經驗，要做好一個合格的管理者，還是要給一定的時間的。
下午3點多，林達一直在公司等李組長來考察。
林達的手機響了起來，是李組長的電話。
“李組長你好”
“林總，我們到公司大門了。”
“好的，我這就下去。”
林達立即下樓，去迎接李組長。
林達走到門口，李組長帶著一個組員已經來到門前。
“你好，李組長，歡迎歡迎”
“你好，林總”
“我們先上樓喝杯茶，還是先去車間？”
林達問李組長，徵詢一下李組長的想法。
“林總，咱們先去生產線看一下好了。”
“好，好……”
林達帶著李組長，就向生產車間走去。
來到生產車間，李組長看到現在車間已經有4條生產線，而且也是滿員在崗，一片繁忙的景象。
“林總，半年時間，怡芝變化可不小呀！”
“李組長，你看一下，幫忙提些建議，我們再繼續完善一下。”
“林總，你客氣了，你們做的挺好的。”
“主要是時間
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