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再整理整理。”
“好，我們將工作都做在前邊，到時候就不怕了。”
“是，林總放心，我這也是跟著你學習的，有事先準備。”鄭水良笑著說。
“20號培訓的事都說到沒有？”
“都已經通知到了，全部管理人員都參加。”
“好，鄭部長，你也準備一下，有些事情你也要講一下，你有時間就考慮考慮，主要是生產管理方面的內容。”
“好的，我先準備一下。”
林達就離開了生產車間，來到了外邊，看了一下院子裡的花草。
，！
林達撥通了李組長的手機。
“你好，李組長”
“你好林總，有事情嗎？”
“李組長，這不開工一段時間了，我一直忙，也沒有去見你，看你什麼時候有時間？想去見見你。”
“林總，不用客氣，我最近太忙了，等下個月好了。”
“那好，我們下個月了再一起坐坐，李組長，你姐姐不是也是同行嗎？我想到你姐姐的公司看一下。”
“林總，這個沒有問題，你隨時都可以去，我姐的工廠在沙口元巷街，那邊的工業區，名字叫增輝電子。”
“李組長，方便了把電話給我，我先聯絡一下。”
“好的，我一會簡訊發給你。”
“那太感謝李組長了”
“林總，不用客氣，大家都是同行，互相學習，很正常的。”
“那我就不打擾李組長了，你一會電話發給我。”
“好，我一會就發。”
林達在李組長口中聽說過，自己姐姐也是在做這個，也是給高技供貨的，而且她們的一部分裝置也是採購達意柯的，只是人家已經做了多年了，時間也長，工人也多。
林達的怡芝因為要擴大生產，增加生產線，人員也要增加，現在的管理方法都是林達制定的，管理人員也是林達提起來的，林達雖然懂管理，會管理，但必定原來是一個外行，當初來廣廈第一天，就是和何於慶、蘇立志、田強他們一起走馬觀花的看了看，現在經過快一年時間的工作，林達也算是個內行了，但同行的情況瞭解並不多。
林達之所以沒有選擇去高技呢？因為臺資企業的管理和內地有區別，李組長姐姐的公司和林達的是相同的，都有共同點，所以更有學習的價值。
沒有幾分鐘，林達的手機就收到了李組長髮來的手機號碼。
林達撥通了電話，說“你好，李總”
“你好，你是哪位？”
“李總，我是李組長的朋友，也是在給高技供貨，我叫林達。”
“噢，聽李可說過你，你們現在做的如何？”
“我們現在兩條生產線，這不馬上要再上兩條，自己沒有經驗，想到你公司學習學習。”
“好呀，隨時歡迎過來。”
“李總，你下午有時間嗎？”
“有，我在公司。”
“那我下午就去，你們幾點上班？”
“我們下午2點，你來就好了。”
“那太感謝李總了，我下午2點過去。”
“不客氣”
林達和增輝電子的李總約好之後，到了下午1點多，林達就叫上李玉，開車去了元巷街工業區，林達的怡芝也在沙口，所以離的不遠，半個多小時就到了。
林達來到增輝電子，看到有6條生產線，有5條是相同的，生產的產品都是給高技配套的，有一條是生產其他產品的，生產流程，生產裝置都不相同。
林達在李總的陪同下，在車間看了半個多小時，就來到了李總的辦公室。
林達和李總坐到了茶桌旁，李總燒水泡茶。
“李總，你公司現在有300人吧？”
“有，現在有350多人，管理人員就40多人了。”
……
林達和李總在辦公室聊了一個多小時，也瞭解了一些內容。
因為時間還早，林達想約李總一起吃晚飯，李總還有事情，就先離開了。
林達在車上想，350多人的公司，管理人員就要40多人，這個比例有些太大了，林達的公司小，現在管理人員只有十幾位，按照林達的計劃，在管理崗位上再增加也是4到6個人，也不到20人，如果管理人員太多，對管理也並不會太好，分管人員多，路徑就多，手續也會多，這樣無形中也增加了管理成本。
