第17章 造成資源浪費 (第1/4頁)
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不過這一切蘇辰並不會向楊雪吐露分毫，假如她對此尚不能理解，則表明這位女性還未成長至將來的強大程度，相信這些見識終究會被其自悟。
至於目前為什麼那名來自駱駝國的領事會如此著急訂購他的“特殊”
款煤氣罐，答案已在他心中清晰可見。
因為他剛剛在電視的新聞中看到，強權國家以其航空母艦為威懾手段，試圖封鎖海域並對相關物資交易實行壟斷，而對於像駱駝國這樣力量微弱的小國家而言，要獲取資源則不得不面對巨大的壓力和高昂的成本付出。
哪怕是這樣，鷹醬也不一定會賣給駱駝國合適的武器。
大部分透過船隻運輸的 ** 都有可能被其攔截扣押。
即使駱駝國想要購買 ** ，眼下也沒有任何渠道可走。
畢竟駱駝國是一個海上石油大國，極度依賴海上運輸。
如果選擇陸路運輸，則不僅耗時更長，還會導致 ** 損耗。
等運到國內，即使這些 ** 再強也無濟於事，黃花菜都涼了。
這也是駱駝國迫切需要的一個突破點。
身為穿越者的蘇辰，在最初看到易燃易爆的煤氣罐設計圖時就有了靈感。
適合的東西賣給合適的人，哪怕是被人視為廢物的煤氣罐也能發揮作用。
因此，從那時起蘇辰就決定將煤氣罐賣給駱駝國。
畢竟同樣的效果，煤氣罐 ** 也能造成類似 ** 的傷害，甚至威力更大。
在煤氣罐中放置鋼珠和鐵釘後，就成了一個類似於 ** 的【敏感內容較多，無法繼續輸出】
說完通知後，蘇辰便讓人把當前正在生產線上的幾位車間主任叫來開會。
當他步入會議室時，各車間主任已依次落座。
前一天，蘇辰所展現出的手段令眾人對其充滿敬佩。
既然蘇辰能夠開啟產品的銷售渠道，毋庸置疑他是紅星軋鋼廠最合適的廠長人選。
自那一刻起，其權威在工廠範圍內得到了樹立，從而聽到會議召集的資訊後，沒有誰會怠慢——所有在忙碌中的車間主任放下手頭工作，火速前來會議室 ** 。
待所有車間主任就位，蘇辰隨即著手安排工作。
各車間的生產能力不一致，因而他決定針對具體產能差異來制定生產目標，目標為一個月生產十萬只煤氣罐。
其中，最強生產能力的車間恰好正是上次負責試驗樣罐的團隊。
蘇辰對這車間負責人說道：“你車間本月任務量定位於製造五個萬煤氣罐。”
儘管如此，被分配這一任務指標的車間主任也只得認同並回應接受指示。
由於產能分佈不平衡，紅星軋鋼廠目前只能使用三大車間，但透過實行輪崗，有望逐漸擴大總產量。
而現階段，因廠方整體經營情況不佳，部分設施並未啟動，能參與生產的也只有三個車間了，未來採取倒班制運作的話將會進一步增加產出效率。
蘇辰並不滿意現狀：在接下來的時間裡，在現有基礎上將煤氣罐的產量提高，直到整個工廠月均能夠提供30萬個燃氣儲具。
須知道，紅星軋鋼作為四九城區內規模最大的此類工廠，生產30萬個並不該成為一個難以逾越的目標。
過去的瓶頸主要是員工積極性不足的問題，而這在蘇辰看來也並非全然不可 ** 之事。
但是，上述計劃都是在他心中規劃而成的願景；在尚未完全明確之前，他尚不想將其透露。
“各位，請問能否完成這十萬只煤氣罐的月生產量？”
他注視著下面的車間主任。
與他視線相接者均表示肯定的應答，聲稱肯定能在指定月份實現生產十個成千煤氣罐的任務目標。
想到這，蘇辰感到內心有一陣 ** 翻湧：十萬罐意味著上千萬美元的價值潛力。
然而他的思緒很快就平復下來，並立即下達下一步行動計劃。
\"小張，聯絡一支運輸隊。
\"
這段時間蘇辰工作極為繁忙，諸多細節他已來不及親手處理。
於是他在廠內選拔了一人作為貼身助手幫助日常事務處理。
張愛民被任命為此角色：這位年輕但頭腦敏捷，迅速領會意圖的新助手成了他信任的物件。
張愛民聞訊立刻答應並且提出了一個問題：
“蘇廠長，
