遍地滄桑提示您:看後求收藏(奇妙書庫www.qmshu.tw),接著再看更方便。
會用自己單獨的密碼。密碼系統也是有等級的,密級最高的通訊,電報都由代學農自己親自譯電。
除了各種電訊業務,每一個特務的化名和代號的編撰和管理,其實也是一個龐大工作。
有的特務,一個人就有多個化名和代號。據趙立冬前世瞭解的軍統內幕,僅僅是代學農一個人,就有二三十個化名。每一次外出,都有化名和代號,平常發電報,甚至內部行文,都用化名和代號。
按照慣例,這些也是電訊處的工作範圍。
實際上,電訊處是技術含量最高的部門。如果充分發揮技術優勢,能得到更多的情報。
在趙立冬看來,不管是軍統還是其他國家的情報機構,目前對技術手段蒐集情報,都還沒有引起足夠的重視。
從電訊處出來,就到了人事處,處長錢運平。
“我們這裡沒什麼好參觀的,就是兩個課。一個是考銓科,一個是行政科。”
“考銓科負責人員錄用、安置、考核,評級這些事兒。行政科就負責日常的雜事兒,凡是亂七八糟的事情,都歸我們管。”
“幾乎每一個大一點兒的機構,都有人事部門。軍統的人事部門,跟其他的也沒什麼兩樣。我們人事處其實就是個清水衙門。”
從理論上來說,錢運平的話也沒錯,但實際情況遠非他說的這麼輕描淡寫。
目前軍統直接和間接掌握的人員,有三四萬人,以後還會大量增加,高峰的時候,達到六萬多人。
這些人有的歸軍統考核管理,由軍統發工資。這樣的人有一萬七八千人。
另外的人雖然歸軍統節制,但是都在本機構發工資。比如財政部的稅警總團,就由財政部發工資。各個戰區長官司令部的軍統調查、稽查人員,就由軍中發餉。
便是如此,僅僅軍統直轄的人員,就是個龐大的數字。
這麼多人的錄用、安置、考核,裡面的貓膩多了。
至於錢運平說人事處就是個清水衙門,趙立冬只能心裡“呵呵”。
人事部門本身就是腐敗的易發部門,加上國黨的腐敗傳統,這裡如果是清水衙門,簡直就是個笑話。
當然,趙立冬也不是來反腐的,錢運平說什麼,也就姑妄聽之。就像在電訊處的遲再元哪裡一樣,你說歸你說,但我心裡有數,也沒有必要戳穿你。
雖然說是合作,但是第一次見面,就指望人家跟自己說實話,那是自己太天真了。
情報機構,即使對自己內部的人,都是真真假假,假假真真,很多東西都橫向保密,何況對一個外人呢。