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他的話語如同一顆石子投入平靜的湖面，激起層層漣漪。接著，林秋的眼神彷彿探照燈，緩緩掃過在場的每一個人，最終定格在某個角落，那裡，恐懼與不安如同實體般凝結：“請問，人事部的領航者何在？能否勇敢地站出來，為我解讀這場薪資與人力配置的迷霧？”
林秋的目光，銳利如鷹隼，每一次眨眼都像是利刃在空氣中切割，讓在座眾人不禁脊背發涼，脖子不自覺地往裡縮，彷彿這樣就能避開那無形的鋒芒。
王廠長，這位平日裡威風凜凜的工廠首腦，此刻卻如霜打的茄子，對林秋的任何指令都不敢有絲毫的抗拒。他顫抖的手指如同指揮棒，指向了那位縮在角落的人事部主管，彷彿是在交出最後一絲希望。
“哦，原來是你，這人力資源調配的魔術師。”林秋的聲音帶著幾分戲謔，幾分認真，“一扇普通的大門，白天黑夜竟有十八勇士守護，而且薪資之高，足以媲美一些小公司的高管，這是何方神聖的安排？”
人事部主管的臉色已不能用蒼白來形容，汗水順著額頭滑落，滴落在地板上，發出“啪嗒”的聲響，迴音在寬敞的會議室裡迴盪。他艱難地擠出一句話：“這，這事兒，或許不在您的管轄範疇吧？”
林秋輕輕一笑，那笑容中卻藏著不容置疑的堅定：“誠然，我們雪肌美妝正式接管還需時日，但目前僅是一個通知的下達，尚未全面介入。然而，我想知道的是，過往的奢侈配置如何合理？待到交接完畢，你打算如何最佳化？哪些勇士需要讓位，而他們的薪酬體系又將如何調整？”
這一問題，如同晴天霹靂，讓人事部主管徹底愣住。他內心五味雜陳，要知道，那些高額薪酬的保安中，半數以上是他的“親朋好友”，是他精心佈局的結果。一想到要親手剪斷這些“親情紐帶”，他的心頭就如同被千斤重石壓住，難以透氣。
“裁員？真的必須這麼做嗎？”林秋似乎看穿了他的心思，話語中帶著一絲諷刺，“或許，你可以先規劃一下，比如，是保留那些身手矯健、盡職盡責的，還是讓那些僅憑關係進來的‘親人’繼續享受高薪待遇？薪酬調整，是否也應遵循公平與效率的原則？”
這一刻，會議室內靜得連針落地的聲音都能聽見。人事部主管張了張嘴，卻發現自己已然詞窮，所有的藉口和理由在這一刻都顯得如此蒼白無力。
他意識到，這場關於人力資源與公正的較量，才剛剛開始。 在一片沉悶的空氣中，他彷彿擠牙膏般，艱難地擠出幾個字：“我重申一遍，目前這片天地還未正式易主，你的觸角還伸不到這裡，管閒事的資格，你尚不具備。倘若你真對我有諸多不滿……”他話音未落，便猛地一頓，眼中閃過一絲決絕，“大不了，我拍拍屁股走人，此處不留爺，自有留爺處。”
“走人？”林秋嘴角勾起一抹玩味的笑，他知道，這絕非虛張聲勢，而是對方真的準備撂挑子不幹了。畢竟，新東家的上任，如同風暴前夕，讓這位人事部的“大佬”心生怯意，生怕自己過往那些不為人知的“小動作”被一一翻出，最終落得個鐵窗淚的下場。於是，逃遁成了他心中唯一的出路。
“呵呵，做錯了事，就想腳底抹油，一走了之？林秋可不是任人擺佈的木偶。”他的話語中帶著幾分戲謔，幾分鋒利，彷彿能直刺人心，“你的那些‘豐功偉績’，你心裡跟明鏡似的，到時候，法律的大網可不會漏掉任何一個角落，別想靠一走了之就能逍遙法外。”
這話一出，人事部主管的臉色瞬間變得比白紙還要慘白，彷彿聽到了死刑宣判。周圍的同事，也是個個面如土色，他們心裡的小九九，哪個不是藏著掖著，一旦真被翻個底朝天，那可真就是“三年起步，最高無期”的節奏了。
“你、你……究竟意欲何為？我們往日無怨近日無仇，何必要將我們逼上絕路？”人事部主管的聲音已近乎嘶吼，理智的防線在恐懼面前轟然崩塌，他像一隻被逼急的野獸，猛地衝向林秋，似乎想用肢體的碰撞來宣洩內心的恐慌。
然而，林秋的眼神卻愈發冷冽，彷彿在欣賞一場蹩腳的表演。就在對方即將觸碰到他的瞬間，他輕輕抬手，一記響亮的耳光如同驚雷般炸響，在空曠的辦公室裡迴盪。
“啪！”清脆的耳光聲，伴隨著人事部主管身體重重的落地聲，還有他口中噴出的血水，以及兩顆無辜躺落的牙齒，顯得格外刺耳。這一巴掌，不僅扇在了他的臉上，更像是對在場所有人的一種警示。
“啊——！”“媽呀！”其餘的同事見狀，無不嚇得尖叫連連，有的甚至開始後退，生怕自己也成
