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“喬醫生,真的不考慮加入‘應急處理中心’嗎?”

周思白又問。

喬巡說:

“做任何事都應該基於一定目的吧。我實在不知道你為什麼這麼希望我加入。”

“八腿蛙男,二階信徒,少女‘紅’的人偶,三階代言人,你幾乎無傷通關了。”

“別說得跟打遊戲似的,很危險的好吧。”

“這不是關鍵。就光是你這對待世界變革的態度,以及學習能力,就已經有加入‘應急處理中心’的資格了。”

“可我沒有天賦……”

周思白搖頭,

“我甚至可以坦白地告訴你,天賦都不是關鍵。在‘塔’中存在著一種‘天賦繼承’的機制,即那些戰死的成員的天賦,能夠由其他人繼承,雖然條件很苛刻,但並非是不可能。不然,你以為僅憑自然覺醒天賦的神選之人的數量,能應對那麼多的汙染生物?”

喬巡琢磨著。

其實,他並不關心什麼天賦不天賦。身體的吞噬能力保證了一件事,那就是天賦是他最不缺的東西。

相反,他缺的是機會——

進階的機會。

別看他現在身體掌握了“兩棲生物”和“迷覃”兩個天賦,還有幾個從少女“紅”那裡捲來的尚未開始學習的天賦。實際上,他對進化一事依舊摸不著頭腦,以至於他現在都不清楚自己是在登神長階哪一階,所謂的圖騰又是什麼。

而且,隨著對同種汙染生物吞噬得越來越多,效果也就越來越差。

很現實的一件事,也就是知冬市這次爆發了汙染事件,才給了他成長的機會,但如果知冬市的汙染事件解決了呢?單單靠他一個人,又該去哪裡尋找成長的機會呢?

在小說仙俠世界裡,還能當一個散修,畢竟遍地是靈氣。

但現實世界不一樣啊,汙染生物要是能輕而易舉地就看到,全球早就亂成一團了。

所以,他最缺乏的是不斷了解世界,不斷獲得成長可能的機會。

而這,“應急處理中心”,即所謂的“塔”能否提供呢?

“加入‘應急處理中心’,我能得到什麼?”

喬巡問出這個直白的問題。

這反而是周思白想看到的。幹他們這一行的,最怕的就是那些僅憑一腔熱血做事的人,這種人一般在戰鬥中死得最快。古代打仗講究一個士氣,但是與汙染生物的對抗鬥爭,講究的是綜合能力,不然一個控制小隊也就不會是領袖、嚮導、哨兵和戰士都有的了。

喬巡這種考慮問題先從自己利益出發的性格,比一腔熱血的人讓周思白更加感到安心。

周思白笑著說:

“首先,汙染事件、神選之人、天賦、圖騰等一切你想知道的事情的一手資料,你都可以獲得檢視許可權;其次,天賦庫有適合你的天賦會第一時間與你進行匹配;然後,我們有專業的團隊,可以為你量身打造成長空間。”

“別用企業話術那一套。”

“實在。簡而言之,你能參與到控制小隊的控制對抗任務中。”

喬巡想了想又問:

“工資待遇呢?福利,年終獎,假期之類的。”

周思白表情微微一僵。他沒想到喬巡居然問出這麼個問題,合計著你還惦記這些嗎?

他撥出口氣說:

“待遇肯定不差,只是我們平時用錢的機會並不多,吃住都是組織承包的。一年下來,攢半套地段不錯的房子還是什麼問題的。”

畢竟進化者可太少了,是用錢換不來的,要是不好好對待,跑路一個都是莫大的損失。

周思白所說的“待遇”都是喬巡想要的。

但他還是一副勉為其難的樣子,

“我再想想吧。”

怎麼著也不能給周思白留下自己迫切想要加入組織的感覺。

“路上慢慢想吧。”

“要去哪兒?”

“汙染潮要爆發了,得提前準備好一切,你可以先去我們控制中心看看我們是怎麼工作的。”

嗯……也不賴。

車上。

副駕駛的喬巡拿出手機看著新聞。

地方新聞正在播報出現在北灣區梧桐街的“怪獸事件”,現場畫面就大大方方,絲毫不遮掩地放了出來。

專業的主持人似乎也因三觀受到強烈衝擊,語氣有些顫抖。

這次沒再封鎖資訊了。

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